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破坏信任的长期不利后果,远超我们想到的。

破坏信任的长期不利后果,远超我们想到的。

作者: 恩希幸福吧 | 来源:发表于2023-03-19 18:27 被阅读0次

科技行业,如谷歌、领英、FACEBOOK等,过去一年裁员超过20万。

这背后代表着20万个父亲或母亲,还有20万个家庭?他们要如何在短时间找到同等薪资或更高薪酬的工作呢?

除了经济方面的打击,还有健康方面的危机,让整个世界都少了许多笑容,对未来也失去了信心。

不论是三年还是十三年,这些默默工作富有创意的精英们,都只是被利用,被当成推动公司发展的齿轮罢了。

公司不得不降速时,所谓的未来潜力和惊世才华都是云烟。被裁就罢了,留下的人该如何走下去呢?

再努力再出色,付出比要求以外更多,都不能保证被善待。我似乎理解了,合格万岁,没有沉浸,就不会失望。

裁员破坏了彼此的信任,全力以赴这个词会从所有人字典中消失,满足最低要求则是常态。

破坏信任之后,公司便失去了生机和创造力,还有更多我们想不到的不利后果,接踵而来。

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