情商低的人,在人际交往中,往往很容易受挫。 这是因为,别人一旦对他形成了“低情商”的固有印象,便不会再花时间去了解他的能力与才华。
我听朋友说起过她他公司里的一个同事: 同事工作能力不差,很有责任心,但就是不受领导重视。 每次评先进,加薪水,都没有他的份。就连资历比他浅的人,赚得都比他多,职位也比他高。
后来才了解到,同事不受领导欢迎,是因为他情商太低了。 本来领导挺重视他的,给了他一个很重要的项目,还准备提拔他。 有人建议他请领导吃顿饭,给领导买点礼物,表示感谢领导的栽培。 他丝毫不懂得这其中的人情世故,反而说:“业绩是我做出来的,项目是我跟进的,我的能力是大家有目共睹的,感谢领导做什么?” 这话传到了领导的耳中,他的升职之路也就彻底被堵死了。
情商低的人,在与人相处的时候,容易给别人留下不好的印象。 他很难在人际交往中,为自己建立有用的人脉,也就容易错失很多成功的机会。
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