德不配位，必有灾殃

最近每天抄《诫子书》，准备抄个100遍，不仅仅是练字，还想印证下“书读百遍，其义自现”是否可信，读不完一整本书，就把这篇文章当书来读读试试。

静以修身 俭以养德

夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学

今天抄的时候脑子里开始冒出这个想法，有德无才和有才无德哪个更容易生存？

我朋友圈里面有几种不同的观点：

Abby：好难回答啊，太多因素要分析啦，就我而言，两者必选其一的话，自古女子无才便是德→我选有德无才。

金生水起：都不太好

Alex：我觉得有德无才也许会好点，也许平凡，不出众，但坦然。有才无德多不长久，日久见人心。

戈多：我也赞同前者，是的，德乃君子立身之本。

郑哥：有德有才者  

路人甲：要么才高八斗，要么德才兼备，要么以德服人。

任何一种事物，存在即合理，我想来想去，每一种状态，每一种人，都有其价值。

想找几个人的案例，来看看分别有什么价值

吕布-有才无德，不得善终

--才使其名扬四海，德使其不得善终

诸葛亮-有才有德，功成名就

--德才兼备，三分天下

唐僧-无才有德，众人相助

--以德服人，以人成事

“我爸是李刚”的人-无才无德

--锒铛入狱，自毁前程

司马光在《资治通鉴》写了“夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。”

他给圣人、君子、小人下定义：“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”

德不配位，必有灾殃

用心理学的观点来解释下德和才，德意味着认知，才意味着能力。

有才无德通常有能力却不知道如何用，用错地方的能力，所带来的往往是灾难。比如，希特勒。

职场上的人，刚出道该学的不仅仅是职场技能，职业道德有几个人教？

如果不具备职业道德，纵使能力再强，也终究不是企业所需的人。

职业道德各个行业都有不同的要求，大体上来说都有些基本的原则：

德不配位，必有灾殃

有德又有才是最好，如果只取其一，德比才重要。无论是才，还是德，都是后天可以习得的，德比才更容易习得。

愿你成为一个有德之人，是否有才，其实并不是那么重要。 以德服人，以人成事。