我是宁波百事达工具/格雷公司/ 港宁科技/宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1622篇文字(2023/5/20）

《方太文化》
4.员工得成长
塑造理想人格的人文教育

在方太，人文教育就是帮助员工拥有幸福人生的重要手段，旨在帮助员工提升个人修为，成为德才兼备、身心健康的社会成员。方太通过开发和优化幸福人生系列课程，针对不同场景和主题方向，帮助员工提升文化自信，坚定学习中华优秀文化和践行“五个一”的信心。其中，方太最早面向全体员工开展的文化项目是“幸福家庭与幸福人生”课程，帮助员工建立清晰的认识，树立美善的人生观，为员工追求事业进步和家庭幸福提供参考方法和原则。另外，方太还开设了“了凡四训与幸福人生”课程，以集中体验式文化课堂的形式，帮助员工更深刻地理解方太的“五个一”以及幸福人生的意义，以此提高员工的综合素质和个人修养。此外，方太的使命是为亿万家庭的幸福，而家庭幸福感的提升离不开每个家庭成员的身心康宁。因此，方太开始推广及落地中医文化，旨在通过中医文化向内部员工、合作伙伴、方太顾客及社会传播正确的生活理念，帮助其学会养护生命、未病先防，从而让“顾客得安心、员工得成长”，助力亿万家庭获得幸福健康。最后，党建文化也是方太人文教育的重要一环。方太通过在实践中探索、创新和规范，形成了极具方太特色的“12355”党建工作体系。在这个过程中，方太淡化说教痕迹，通过增加文化色彩，赋予党建工作新的内容，提高员工接受思想政治工作的效果；同时，通过双向引导、定量和定性综合考评、四个维度考核、分段考核和比例评优的方式，提升党员精神风貌，发挥党员先锋模范作用，引导党员干部争做“四铁四前”干部