起2017.10.25

2017.10.25广州晴朗

  今天是晴朗的一天，天气和心情都是如此，因此晴朗。

  工作中出现点小问题，工作安排，责任分明中出现推诿情况，任务下达的拖延，执行的分歧，追溯到源头，由于职位的模糊性。

  她以为她的直接上级是老板，所要听取和执行的人只有总经理一人，我对她没有支配权，所幸我不是一个爆脾气的家伙，不然就是火星和地球的撞击。

    我对于今天的处理方法还是比较满意。或许一些人会说我强势，但是对于一个不把你放在眼睛的人，你应该以和平的语气去说吗？至少我不是，什么位置该做什么事，必须明确

  第一：先摆正位置，明确职责所在，管辖范围，

    第二：做事应该有的态度和尊重，即使不是上下级关系，就算陌生人也应该有的尊重和礼貌，这是一个作为人的基本素养

  第三：站在公司角度想问题，不是说没有交集的人不存在沟通，不管你之前处于任何职位，手下管理多少人，你的直接上级是谁，此刻是我，你就得听我的安排及分配，以公司利益为重，而不是以个人情绪态度做事，如果你的执行力不够，用情绪做事，我有权考核你。

  第四：一个人的工作效率及能力拉低了其它同事的业绩，影响了公司的利益，你应该要学会检讨自己，提高你的工作效率，降低公司成本，如果做不到，你就得考虑你是否能够胜任这份工作，如果做不到，可以退位让贤。

也许太强势和锋利，但是每个人都必须对自己工作负责，端正态度，得学会做人，摆正位置