通过练习,运用我是一张坏唱片儿法、迷惑法、否定决断法和否定询问法这四种语言技能,来应对他人企图操控你行为的做法。
练习这些技能还有第二个目的,就是当有人说出逆耳之言时,我们要打破自己急于辩解的习惯。事实上,提出批评的人并非总是想操控我们,也并非总是出于不安全感来批评我们。在这个世界上,还有那么一些人,他们只是出于一种高尚的目的,既帮助别人,而不带有其他的动机。
在工作当中也可以运用具有同感作用的否定询问法,促使上司对你提出更多的批评来改善你们的沟通。从而你可以向上司传达下面这里明确的信息,
1.你乐意改进工作业绩以达到加薪的目的,
2.你不会被批评击倒,而是想寻求更多的批评意见加以利用
3. 要是他们经常把批评意见反馈给你,那么他就可以协助你达到提升业绩的目的。
如果你对批评者的观点表现出积极的兴趣,可以使批评者更轻松的给出负面的批评意见,因为有时候提出批评可不容易
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