管理：做局与破局

之前听过很多人讲过管理学。

常见的套路是：什么管理学？为什么要学习管理学?学习管理学的意义是什么？管理学的发展历史？管理学的基本概念？管理学的流派与主张？

昨天听了宁向东的《宁向东的清华管理学课程》，课程从做局与破局是很有新意的。

管理学本来就是舶来品，看看那些管理学大师，几乎没有东方人的面孔。

社会上所谓一些传统经典中的管理学（《中庸》，《老子》），也就是一些人的解读，满足一些国人管理学本地化的YY。

宁向东讲管理学从国人熟悉的“局”说起，就有新意。

所谓的“局”，就是人与身边各种资源之间的相互作用关系。

管理学，就是合理安排各种资源，包括人、物和社会关系，去完成目标。说白了，管理就是做局和破局，破效率之局。

做局就是设置负资源，让员工过不去或让员工必须按照你的意思，绕着弯走。

破局就是调整资源，变换资源和你之间的相互关系，让自己能够走的通。

三种的破局思路，做出路

1、从无到有，转化负资源为正资源

2、从有到新，重新定义负资源

3、从有到无，重新定义自我，敢于把自己碎掉

我的问题：工作遇到瓶颈，跨界到新行业，亟待破局

新行业，尽快入门。

从无到有

1、每天看书学习，恶补各种行业知识，学习各种术。学习行业资讯，知乎和简书，三节课，馒头商学院

2、自我消化，通过写作和口述的方式，来强化

3、升级，事上用功，把学习到知识运用到自己的工作中

这半年时间，感觉自己进步很大，但是还是继续努力

平时社交少，要注意建立外部的关联，拓展自己的社交圈子，为后期的职业发展做好基础

做个有心人，少说多观察多做事。学会系统去思考，善用工具，安排好自己的时间。

从有到无，破除自我

想得太少，做的太少，才导致自己的困局。放弃过去的自己，放空自己，归零后重新开始。

破局之锤在于多想和迅速行动。