最近学习《梁宁的产品思维30讲》，讲产品却从讲情绪、讲人性开始，很受启发。想想一个人塑造人生的过程，其实很像把自己打造成一个产品的过程。
经历不见得会转化为能力
经常有人说自己拥有数十年的工作经验，工作了数十年，数十年如一日，兢兢业业。可是仔细想想，这数十年的经历是积累了足够的经验，还是同一个经验用了数十年呢？有没有在日复一日的经历中形成自己的有效积累呢？
倘若在新的时代还在用传统的思维看待事物、处理问题，那见识和能力自然是不能提升的。经历在迭代，认知也要迭代升级，这样思维才能跟得上这个时代，不会身处这个时代，思维认知还停留在上个世纪。
经验积累是否有意义，关键是所经历的是否是连续的，经验积累是否能给能力体系增值，如果只是孤立的重复一件事就不值得去做。
成功的正确方式是，找到正确的方式和方法不断迭代下去，就像找一个平坦的无限长的坡道滚雪球，雪球才会越滚越大。
把自己打造成一件优质产品，需要不断给自己注入新的元素，传统的未必不好，但紧跟时代才更有市场。
进步就是要不断扩充存在感
一个人为了强化自己的存在感，会不断扩张自己的能力圈，一旦存在满足感，能力圈就不会继续扩充了，就像很多女人结了婚就不化妆，男人满足了现状就不奋斗了……
失去了存在感的人生是没有意义的，宛如活在一个冰冷的世界。
有句话说得好，要想把一个人毁掉，对他进行最严厉的惩罚，只需让他生活在一个毫无感情、毫无意义的世界就行了。
存在感从何而来，来自别人对你的认可，来自自己可以选择自由自在地活着。一个人之所以积极地生活，一定是因为主动搜寻让生命的价值得到认同的环境。
为什么现在人们的生活水平提高了，大多数人却觉得幸福感没有提升呢？与八九十年代相比，人们所追求的存在感主要是生存问题、温饱问题和情感问题，然而现在呢？
人类生存的空间越来越扩容，存在感的需求内容也越来越多，除了原来那些传统需求之外，还需要学会很多技能，需要学习好多语言，需要维持各类朋友圈，需要在信息时代留下痕迹。
不是我们不幸福了，而是我们的存在感扩容了，需要填充更多的内容。
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