今天和客户全家开了一天会,是的,全家,小型家族企业的典型。
父母、儿子共同经营,这中间各种事务、情感纠缠在一起,真有点儿扯不清。
前半程还行,是自己给他们清晰企业未来的方向,这个方面,基本没有疑问,大家还是非常认可和一致的。
可等到接下来,再进一步具体落地的时候,就开始出现问题了。
毕竟说到工作,就会涉及到分工,而在家族企业里,如何有效分工是个大课题。
做父母的,如何放下控制不住的指挥欲;做孩子的,如何做好沟通和汇报,都做到了,才有机会形成有效分工。
好在,反反复复折腾之后,还是形成了不少的共识,也算是迈出了一大步。
对自己而言,清晰事已经开始慢慢找到了点感觉,而如何支持人,从今天又看到了这方面的不足。
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