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薪酬绩效课程

薪酬绩效课程

作者: 人间百合 | 来源:发表于2021-11-25 12:29 被阅读0次

谁给谁打工的时代已经结束,合伙人时代已经来临,而且势不可挡。

用过去成功的经验已经解决不了当下的问题,还成阻碍现在企业发展的天花板和绊脚石。

当代老板面临的三大难题:

一.现在老板忙、乱、累,身心疲惫

二.挣钱太难,太慢!

三.员工招不来,留不住,不积极。

老板忙,电话多,离不开公司什么原因?没有得力助手?没有十个老板一起超心!早该学习了!

招聘:员工因广告而来,因老员工而留,因挣不到钱没有发展而走!

制度不改变,做再多改变也没有用,加工资也没有用!

现场有老板亲自来听课的举手?有未来想当老板的请举手?想要一辈子打工的人请举手?

老板怎么死的?资金链断裂而死!

营业额由一线员工决定,

利润由高管店长决定

资金链由老板决定

老板负责找钱找人,学习改变思维,老板负责战略问题,员工负责执行。

钱花在什么地方有用?

一.父母身上。

视频:对员工好,不如对员工父母好,懂感恩才会感谢老板,死心塌地。

和父亲关系好的人安全感钱,有钱。

和母亲关系好的人人际关系好,能幸福快乐。

二.人才身上。脖子以上投资。

投资人才学习,老板自己学习。李嘉诚视频,西贝学习投资计划。

个人百分之三十学习投资

小公司百分之十学习费

大公司百分之二学习费

三老板花钱应该冲动,还是理性?

答:老板应该冲动花钱,财务才应该花钱理性。花钱请个财务背黑锅,做坏人,老板永远只做好人。

老板花钱是什么样的人,员工就是什么样的人,客户也是什么样的人!

老婆不会花钱有人替你花,老公会找个人花钱。

诺基亚怎么消失的?他做错了什么?

答:落后不创新!老板思维不改变,被苹果干掉了!

有看过《大秦帝国》的老板请举手?

商鞅变法变的是什么?土地下放?农民从奴隶变成了田的主人。大秦帝国强大干掉了齐国!

做生意是为了什么?挣起金钱还是挣起人心?

视频:做生意就是为了挣取人心,而不是为了获取利润!得到了人心,金钱自然而来。

老板介绍:简史,创立之初,辉煌到倒闭,到开多家分公司,做到了什么?视频,案例,真实图片。

薪酬设计与员工心理预期有关,与员工能否升官、发财、养老有关。

薪酬设计136机制:

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