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从获得诺奖的日本公司普通职员学到的创新七法

从获得诺奖的日本公司普通职员学到的创新七法

作者: Why圈 | 来源:发表于2020-03-27 23:59 被阅读0次

    中村修二,出生于日本一个小渔村的普通家庭;25岁毕业于日本一所三流大学,就职于穷乡僻壤的小企业,39岁成功发明了被认为是“20世纪不可能的任务”的蓝色发光二极管,因此成为亿万富翁。中村的研究成果改变了21世纪,造福了全世界,为什么一个普通职员能攻克所有知名专家、研究机构无法完成的难题?中村的成功,对所有希望创新的组织和个人都有很大启发:

    1.充满自信,目标明确。许多专家都说要了解半导体,就必须要有量子力学的基础,如果没有这些基础知识,就无法从事半导体研究。然而,中村却不具备量子力学的基础知识,但他却通过一次次实验,不断摸索,成为他打开未知世界的钥匙。很多因循守旧的人会在创新者的道路上破冷水、设障碍,把创新行为贴上不道德或者愚蠢的标签,不动摇决心者,才能取得成功。中村说,“别听‘弃械者’的忠告。”

    2.全心投入,充满热情中村曾经梦想成为理论物理学家或数学家,但是他的老师告诉他物理不能谋生,而应该学工程以便于找工作,但是进了大学后中村仍然选择了自己学习喜欢的物理专业。中村是一个面对自己感兴趣的理论,可以随时随地不断反复思考,并且乐在其中的人,对于喜爱的事物会投入无比的热情,喜欢打破砂锅问到底。

    3.突破常规独立思考中村是一个性格古怪,不合群的人,他自己就说,“不要安于和别人一样”、“不跟从别人的路。”他在开发蓝色发光二极管时,刻意不读他人的论文,在他的办公桌上没有任何一本参考文献,还选择了被主流研究者认为的“成功率趋近于零”的氮化镓材料,他拒绝陷入教条主义,以激发出自己的独创方法,他决定纯粹只从自己的实验结果判断方向,因为他相信,大路之外总有不为人知的小径。

    4.清空自己撇除偏见中村在遇到实验的瓶颈时,会走出实验室,一边看着绵亘乡间的山峦和稻田,一边发呆,在凝视的过程中,逐步驱除脑中过去的文献与其他学者的研究,让自己不受这些既有见解干扰,想出自己独有的新创见。他认为,“成功,无需困难的理论,也不需要漂亮的学历,而且不如说这些东西可能是阻碍你的障碍物。”

    5.追根溯源,探求根本中村说,“基础知识绝对必要,但问题是,很多人往往站在定论与常识(或坚持)的延长线上思考。”回到事物的出发点,弄清本质,才能重新回到正确的道路上来。

    6.百折不挠,坚韧不拔中村的研究被批准后,第一年没有任何研究成果,公司开始对中村爱理不理,然后中断他的研究经费,反而中村更加埋首于研究。中村说,“跌入谷底对我来说反而是走向重生的一大契机,愈是陷入谷底,愈能让我沉潜以对。”“埋首研究时,无论经过多少次失败也不轻易屈服。”创造性的人物和一般人最大的不同,就在于对热爱的事物具备了韧性和毅力。

    7.体制比个人重要。只有创新行为没有创新体系是不行的。最初中村找负责人要求支持蓝光LED时,负责人说“那是你想做的吗?如果是,去做吧。”小川后来对记者说,“中村善于思考,所以我的政策是如果我让他继续他的研究,他也许会做出来。你让他们做他们喜欢的研究,他们才能做得出来。所以如果他们问你要设备,你必须给他们买。虽然有冒险,但是研究与冒险是同义词。”

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