今天去面试，老板是个直性子，没说两句话，就直接脱口而出：“你没有生产制造行业经验，就不要浪费彼此的时间了……”立刻把我请了出去，最后，把我的简历扔给了负责招聘的小姑娘，冲我丢下了一句：“这个大姐不合适，下次选人时注意点……”搞得我有被羞辱了的感觉！
同样是面试，上周我去了一家民营集团化公司。刚下电梯，招聘专员已经在电梯门口等候，见到我热情而大方的迎接，并指着一面墙给我介绍着该公司的每一步发展史。然后，有礼貌的把我引进了会客室，倒了一杯水，拿出公司宣传册，让我等待领导的到来。在与每个领导的面试过程中，丝毫感觉不到压力，除了第一个领导面孔有些严肃外，其他领导都是很有礼貌的笑着跟我对话，而且会很耐心的听我把话说完！
两场面试给我留下了不一样的印象，同样的行业，虽然第一家公司的环境比第二家要好的多，第一家给出的薪资是第二家的三倍，但是不舒服的第一印象，让我已经对第一家公司有了不好的感觉，没有特殊情况我是不会去选择第一家的。
在招聘市场上，人虽然也是商品，但人是会思考，有感情的商品。应聘是个双向选择的过程，公司再有潜力，有价值，如果不懂得最起码的尊重，正如商品没有魂一样，这个企业基本都做不大，走不远！
感谢第一家企业让我再次看清了自己和这个市场，几次面试后，原来很有自信的我也渐渐失去了自信。过去，我自认为，自己还算是有能力的，还算是自律较强的人，可面试让我好像从沉睡中苏醒，让我一下子感觉好像走错了年代，让我再次看清了自己的短板。呵呵，也许不是我们能力不够优秀，而是人家宁招聘对的不招聘贵的。
相信每一步都是最好的安排，关键是当下沉下心来，安心做事。不要只看到企业不好的一面，再不好的企业也有优点。在企业，我们就要想想企业有什么好的地方，我可以为他做点什么，如果做不到，就要适应企业！再做不到，就只能静观其变，看别人做。现在没录用，不代表太久，缘分没到吧！加油！
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