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论16岁上班的利与弊——献给我的中职学生

论16岁上班的利与弊——献给我的中职学生

作者: 笃笃君 | 来源:发表于2018-09-02 23:39 被阅读0次

    一、专业与兴趣

    在任何工作中,人都有一个好感期、热恋期、平淡期、厌倦期、成长期、转折期。有时,兴奋与新鲜感是短暂的。更多的是我们栽过跟头,吃过苦头,才能痛定思痛、痛改前非,才能真的成长。有时候,工作中平淡好似无趣,甚至茫然厌倦疲惫,不一定是坏事,不要只想着逃避,而是面对,去行动。

    二、16岁上班的好处

    第一,自己挣钱自己花,长大了,自由了!有没有觉得“爽”?

    但是,农民工9000块钱一个月,大学生900块钱一个月。你如何选择?为什么?

    我选大学生,开始工资低,但是有学识有学习能力,不断成长,慢慢的工资涨到3000元、6000元、9000元、15000元……

    第二,可以学到实用的技能。能够上手,不枯燥,不用读书上课写作业,爽。

    但是,技能学得再多、再厉害。我们也不能忽视技能是需要系统的理论作为支撑。一个人的时间精力有限,如果仅仅只学会没有体系的支离破碎的技能,也永远只能跟随、只能模仿。难以创新,更难以持续发展!例如某某美发培训机构,开始瞧不起我们中职学校(学历教育),但是后期我们后来居上,他们也想要跟我们合作。

    第三,老板好,同事也不错。老板觉得我是一个人才,相信我、重视我、培养我。有跟我说:好好干一两年后就是店长、经理、以后支持我创业……

    老板的需求就是要有员工好用、能用,老板用蓝图或者画饼充饥激励员工,无可厚非。但是当老板的许诺落空时,你很迷茫,很无助,很无奈,甚至想要跳槽或者重新回到学校……

    三、16岁上班的坏处

    第一,拔苗助长,适得其反。

    俗话说,什么样的年龄、做什么样的事儿。为什么这么说呢?

    17岁的孩子上班,如同还没有长好的小树苗。小树苗没有长好,就要开花结果子。

    17岁的孩子上班,如同还没有塑形就要提前定型了的艺术品。

    17岁的孩子上班,如同翅膀还没有长齐、长硬,就想翱翔蓝天的鸟啊,结果极有可能高空坠地。

    第二,迷途知返时,已经难以回头(时间等成本太高)。

    案例一:石、张两位老师有国家美容师中级;

    案例二:15级中专9班班长韦津晶、吴玉锦、舒月、刘红霞的案例。

    三、建议

    第一,改变思路——在校主要是素养学习和理论基础学习,也就是要先把高楼大厦的地基打牢做扎实,技能学习为辅。所以,要多参加各类活动比赛,哪怕自己一开始一窍不通。所以,要求自己主动多读多背,多理解理论知识,目标是要“知其然,更要知其所以然”,逐步培养自学能力。

    第二,中职生读大专是自我教育的必然趋势 和需求。在终身学习型社会,文凭低会成为很多行业工作者晋升的硬伤。

    如:当工作6年后,想要创业,却发现创业者不仅需要资金、人脉、技术,还需要财务、管理等能力。但是,缺乏相关的知识,而自己没有自学的能力。

    第三,人不仅活在现在,还要活在未来。我们目光一定要长远。但是,17岁的你目光就只能看到这么近的一两年内的你。这时候,你的父母亲人和老师就有义务,给你做疏导引导,特别是你的父母,必须要为你考虑长远一些。有时候,在人生关键的选择上,一旦选错,有可能步步错……

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