【知识体系】
广泛摄入→建立脉络→重复梳理→延伸思考→应用反馈→搭建体系
【所谓成长，就是不断“破局”】
1.升维：解决那些无解的问题
2.系统：新手看树木，高手看森林（只看到事物，看不到系统，不做“三季人”）
3.看透系统，不断破局
短期感受和长期收益总是相悖。
人们往往为了不改变而改变
勤奋三境界：很努力（×）→方法勤奋→目标、战略勤奋（√）
【稻盛和夫先生修身的六种方法→“六项精通”】
努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观
1.心中有爱，比任何人都踏实努力
2.为工作找到意义
3.不是坚持，而是不放弃（“即使中断了，只要不放弃就好”）
4.越往上走越轻松（只有往高处难处走，路才会越来越轻松）
5.往上走的好方法（找个人模仿；向高处挑战）
6.边奔跑，边思考
【做学问】
做学问
做学问，要有品格，最首要的，是做人。
在做学问上，“凡你能说的，你说清楚；凡你不能说清楚的，留给沉默。”在一知半解的时候，你胡说，那叫“扩散无知”，是害人、误导，是浪费别人生命。
做冷板凳
做学问，必须里外一致，言行一致。
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本文标题：知识碎片～
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