互联网行业中，企业往往会提供各种各样的福利给员工，比如住房补贴、餐补下午茶、打车报销等等。相比员工的薪水，有些福利虽然价值不高，但会让人在工作时感到一丝温暖。最近，一位网友所在的公司取消了餐补，随后程序员们的做法让网友们愣了。到底是怎么回事呢？
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这家公司属于一线互联网公司。在公司宣布取消餐补后，主力员工程序员们不再像以往一样加班到晚上八九点，而是早早地下班回家，不少人七点多就跑了，到了八点工位基本都空了。
在此需要说明的是，一些互联网公司的餐补有着下班时间的要求。比如九点之后可以免费在食堂吃晚餐，九点打卡可以享受20块的餐补等等。
笔者对餐补深有感触，上面提到了九点打卡享受20块的餐补就是笔者最早一家公司的政策，作为初入职场的新人，感觉还挺不错的。
虽然相比程序员接近四位数的日薪，餐补的价值有些微不足道，但既然公司规定了餐补，就是属于员工的合法权益，留到9点拿餐补无可厚非。反过来，公司取消了餐补，员工按时下班也不存在问题。这些行为都是符合规定的，本质上是合理的。那么，网友们是怎么看的呢？
一些程序员同行觉得为了每个月几百块的餐补每天在公司待到9点在下班实在是不值得，这么宝贵的时间干点啥不好，非在公司，感情几小时的加班时间就值那一顿饭钱。也有一位网友“义正言辞”地表示：难道是为了餐补才加班的？难道不是因为有事情要做？
也有一些网友觉得这样正常的行为反遭人提出异议本身就无法理解。可能这么多年过来，加班都加傻了，正常下班没毛病啊，回家陪家人多好。
一位网友说的理由得到了很多人的认同：主要是因为，有些事情可以在家做，也可以在公司做，之前既然有餐补那就在公司做喽。
如果各位碰到取消餐补这件事会怎么做呢？欢迎写在评论中。
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