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机会是一条滑不溜秋的泥鳅，而不是那只被树桩撞死的兔子！
志勇又辞职了，我下班回家的时候他正躺在沙发上玩手机，那姿势如果再配上点有气无力，情绪低落的表情那就是一副典型的“葛优瘫”POSS，可是我在他脸上没有看到一丁点因失业而出现的紧张，沮丧的表情，反而是盯着手机看短视频看的津津有味。也是，连我都不记得这是第几次了，他自己就更不要说了，经过这么多次的“修炼”，也早已达到了“处变不惊”的境界了。
志勇是我堂弟，小叔家的宝贝儿子，职高毕业，去年八月进驻我家，一年来他上班的时间跟住我家找工作的时间几乎是成正比的，上班最长的时间是三个月，最短的是七天，每次换工作的理由不外乎三个原因:工资低，时间长，没机会。
就拿他刚刚辞掉的这份工作来说，在私企做CNC编程，工资4000，包住不包吃，这次辞职理由是老板总是让他去开机，觉得没做自己的本职工作，学不到东西，又嫌开机脏，累，做的没意思，所以二话不说，辞职。
确实，在这个行业以他这个工资是低了，但是我不知道他有没有去想:自己才刚毕业，有丰富的工作经验吗？有跟高薪匹配的工作能力吗？从毕业到现在满打满算才参加工作一年，而且还是三天打鱼两天晒网，凭什么拿高工资？
老板让他去开机，在他眼里就只是看成了给他额外附加工作，他有没有想过，老板这样安排是不是觉得他所编的程序不合理，让他多去生产现场实践，抑或老板本身就觉得以他那点纯理论性的水平在实际工作中根本就没有达到预期的工作要求故而只好安排下去开机？
他又想过没有，做编程如果对实操不了解，如何根据不同的材料，不同的产品去编写合适的刀路？如何去指导开机员配用不同类型的刀具？怎样修磨刀具才能使产品加工的表面更光洁，刀具更耐用？这些他应该都从没有去想过，他只知道一件事，不合意就辞职。明明是一个可以很好弥补短板成长自己的机会，却被弃之如敝履。
真的只是没有机会吗？其实你缺的不是机会，而是态度，缺的是一种对待工作和解决问题的态度。什么样的态度，决定你什么样的职业发展方向和你的整个人生。
职场上从不缺少各种机会，该怎么样去好好把握它，取决于你自己的心态，如果你用守株待兔式的消极心态去等那只兔子，结果就是兔子成了猎人的晚餐，而你，荒废了自己曾经的田野。如果你用未雨绸缪的积极心态把你的知识早日凝结成网，那机会这条泥鳅哪怕再滑不溜秋也早晚是你的菜。
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