嗨,大家好,我是你们的知心朋友紫月姐姐!
紫月||30岁以后,必备这三种能力。有人说30岁是人生经历的一个坎,许多人的职业生涯至此也走上下坡路了。有这三种能力一旦具备,便为自己创造了有利时机翻身的资本,开启开挂的人生…
01
控制好自己的情绪
解决问题的能力
中年人的职场,已经不再像二十多岁那会,一受到委屈就想着要逃离,遇到不合理的事情就以辞职来解决。
不管在何处,有人的地方,就有江湖,有江湖的地方就会有各种尔虞我诈,职场也不例外。
谁的职场不委屈,哪一个在职场上凯歌前进的人,不是得经过一路上的升级打怪。
既做得了金刚钻,又化得了绕指柔;既能泰然接受高位时的众人仰视,又能坦然担起低位时的被人排挤。
要在职场上混的长远,必须要让自己拥有解决问题的能力。
02
好人缘是成功的关键
为你的未来背书
在职场,一个人人缘好那一定是人品过关,绝对会为自己的未来背书。
得势的时候不欺人,失势的时候不失己。
在职场,什么样的人品是好人品?
职场不是我们的朋友圈,我们可能不会和所有同事都成为好朋友,但是我们应该做到:
在任何时候,不会踩着别人的肩膀往上爬;在任何时候,不会看低其他人;在任何时候,不会失去自己的价值原则。
在职场的各种人际交往中,不说人短,不忌人长,说该说的话,做该做的事,在别人有难的时候,能帮就帮,不能帮也别踩。
人的这一生,有起就有落,每个人的职场也是这样,有得势也会有失势。
谁也不能保证自己的职场一直都是安全无忧,但是你的好人品一定会在无形中保证你的未来。
03
好心态,随时转身
迎接改变的能力
现在这个社会,不再有可以一辈子干到老的工作。
去年年底的时候,唐山撤销收费站,收费员去找负责人理论:“我已经36岁了,学什么也学不会了。”
而几乎在同一时间,83岁的学霸奶奶应聘阿里巴巴年薪40万的岗位,83岁的她思维敏捷,出口惊艳众人,并且还是十几个群的KOL(意见领袖),经常组织线下活动。
其阅历和想法,秒杀一众90后。
在职场,当你感觉到稳定的时候,正是你的危机到来之时。
佩内洛普·菲兹杰拉德说过:“你学过的每样东西,都会在你一生中的某个时刻派上用场。”
不要等生活去为难你时,才后悔过去的生活过得太过安逸。
每一个在职场上生存的人,都一定要清楚自己的核心竞争力,并且通过不断地学习和精进,去稳固自己的个人价值。
在关键的时候,能救你于水火的,从来不是你在公司做到了什么职位,也不是你在公司工作了多少时间,而是你是否具有不可替代性。
不愿意学习和改变的人,注定会被这个时代所淘汰。
在职场,当公司抛弃你的时候,也绝对不会跟你说抱歉。
我们能做的,只有保持不断地学习,去适应这个日新月异的社会,让自己永远具有可以溢价的个人价值。
能带给你安全性的,只有不可替代的核心竞争力,以及随时可以转身的能力。学习是永赚不赔的投资。
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