忘记自己时快乐并痛苦,认识自己时痛苦并快乐。
之前毕立伟来的时候我就很期待,当听说又要来10名新同事的确切消息时,我内心是兴奋的,说自私点,我一个人当内勤当的是有点累了。在新来的10名同事来中队报道前,接队长通知,由我制定一份培训方案,并指定让我也给他们讲一节课,内容为“智慧与执法监督平台”的操作与办案。我还记得我是这么跟新进同事说的:在正式讲课之前,我想谈点题外话,城市管理是一个大的课题,我也还没出师,但我想跟大家一起分享我的心得——那就是一切要无愧于心。
尹开畅作为退役军人,也是我的好兄弟,作为我们的教官进行每周的队列训练。那天我站军姿站累了,想着偷下懒,于是动作没有做到位。这时尹开畅看着我说道,有的老队员现在都变“油”了,照这样下去,怎么做好表率作用。我立马调整了我的军姿。
其它每个“老队员”带着一个新队员,我则带了两个。一个叫陈婷婷,一个叫胡杰杰。因为我们的工作范围是内勤工作,有别于外勤,在选择两个同事做内勤时,是由我提出意见报队长批准。因为女生没必要做外勤,而胡杰杰看起来是个老实人。
我和他们见面时是这样说的:内勤工作很繁杂,我会毫无保留的把我知道的都告诉你们,在我这不存在“教好徒弟,饿死师傅”的事情。岁月不饶人,我现在也带“徒弟”了,但我知道,先要给他们立规矩,但这个规矩不光是我说的,重要是做出来的。比如早上来的第一件事,在时间允许的情况下,打扫中队的卫生;在规定时间内去买菜等。我觉得累就累点,等他们熟练了就都可以轻松一点。
分工方面,我几乎把自己之前做的事情全部给了他们两个,自己只负责财务、宣传报道类文件。陈婷婷负责案卷、勤务、考核资料、会议记录;胡杰杰负责双评议、日志汇总、食堂后勤供给。其中案卷是核心,占了平常工作至少50%以上的份额。每个月9个案卷的任务一开始我做3个,后来我做2个,到后来就不做了。胡杰杰有时也帮忙做案卷,而我则有精力腾出手来想着办法能让中队更好。主要是内务卫生、人员的执法情况等,每星期不定时检查、视频连线并在工作群通报。虽然明知道是个得罪人的事情,虽然知道也许什么也改变不了,但我觉得自己做的是正确的事情。
胡杰杰买了3个月的菜,但是同事们觉得菜品一般。我把胡杰杰的手机拿过来,把自己的想法写成情况说明发出去了,但是效果依然不佳。胡杰杰问我怎么办,我说你去和队长说,把你的想法表达出来:第一,买菜不是内勤的本职工作,我们是为了方便大家;第二,如果由厨师买菜,她对菜品的搭配是不是会更了解,性价比更高。最后,队长同意了他的请求,由厨师尚姐买菜。
中队的班表就像上学时的座位表,队长给我一个方向,我来排,再队长同意。我有一次跟队长说我不想排班表,队长只是说了一句话,让我们都勉为其难吧。从那以后,我想着这个班表别人来排可能还排不了,任谁来排都不可能人人满意,于是我尽量不把他们说的话放心里,想着我是他们也许会有同样的心情。
其实所谓内勤,就是在队长和同事们中间起协调作用。打个比方,就是队长不对的时候尽量说队长好,同事们不对的时候尽量说同事们好,维护中队的正气稳定。
我是城管人,我是一名内勤,和你的第一感觉一样,我就是在办公室里,但我不在办公室里玩。因为我想当好一个兵。
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