今天我抽时间做了一下MBTI测试。
MBTI职业性格测试是国际目前最为流行的职业人格评估工具。
测试的依据是根据荣格的人格分类理论。
该理论认为感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑作出决策的瞬间可以分为两个阶段:感知阶段和判断阶段。
我们可以把大脑作出决定的瞬间想象为4个流程如下:
(大脑获取信息后)触觉感知——>直觉感知——>感性判断——>理性判断——>作出决定。
虽然我们每个人在做判断的时候都会经过这4个流程。但是因为对每个环节的倾向程度不同,而且大脑的两大基本功能还受到每个人的精力状态以及生活方式差异的影响，所以最终做出的决定就完全不同。
心理学认为我们人的性格很难会随着环境和时间发生改变。因为我们的心理活动其实是大脑活动的产物。而我们大脑之间神经元之间连接的方式在很早的阶段就已经被固化了。
在我们人生的最初几年，我们作为小孩子的时候，脑细胞之间的连接是非常的多的几乎是成年人的两倍。为了在有限的大脑关键发育期间，形成正确的细胞之间的连接，大脑使用了用进废退的原则，即经常用和受到刺激的区域会被保留下来而不经常用且很少受到刺激的区域和连接将被断裂开。
所以在过了脑部发育的关键时期之后，人的大脑结构基本已经固定下来，之后的环境变化以及训练很难改变大脑的构造，也很难改变基于大脑结构功能的特征。
虽然我们经过学习可以改变自己的思维方式，我们可以通过一系列的方法在理性判断的阶段去去评论和改变我们自己最初的做法和想法，但是最初的几个阶段如触觉感知，直觉感知以及感性判断决定了我们最初接受事物的方式以及情绪反应。这些可以称之为我们的性格。
MBTI是一种迫选型自我报告式的性格评估理论模型，用于衡量和描述人们在获取信息，作出决策对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
通过MBTI模型，我们可以清楚的了解到我们的职业和性格的匹配性。更好的在职场和生活中发挥自己的性格优势并且注意自己的性格上的一些缺点。
经过测试我的性格类型是INTJ 专家型——追求能力与独立。我觉得总体的判断还是很准确，你的呢，来分享一下吧。
https://www.apesk.com/mbti/dati_m.asp
通过在以上网站中做MBTI职业性格测试，作为参考你会更加了解自己
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