在职场中,对的人总能够把事情做好。
事情做好了,实现目标就不容易了。
日常工作中,对一个没有梦想的人谈梦想是没用的,对一个没有目标感的人谈这个月必须完成目标,同样没有任何用处。
俗话说:响鼓不用重锤,对于责任心强、并努力奋斗的人沟通,才可能达到事半功倍的效果。
每个人都很难做好超出自己能力范围之外的事情,所以,能力高低及动力决定了结果的好与坏。
很多时候,对于管理者来说成本最高的不是产品,也不是人才,而是宝贵的时间。
因之,用对人就成为了目标是否达成的关键。
当然,人可以通过学习来提升自己的工作能力,也就是说某项工作通过一段时间学习就可以完成。
因之,人对了,事就对了,这个观点在特定时间是正确的,但是,少数有能力的人通过努力后也有可能完成目标。
思考:
在最近半年中,你在工作上创造了什么样的业绩?你对自己有什么样的认识?
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