雷素敏坚持原创分享1547天，1.咨询师始终记住要咨询的基本功，中立、未知、好奇，在来访者的知觉中，与之聊他在乎、想要和看重的，这样他才可能有更多变化。
2.有的咨询可能几次，心理咨询需要很多次，甚至上百次，做十几次只是刚开个头，咨询是个过程。聊来访者有能量的部分，给来访者带来力量和希望，提升他的自我效能感
3.建构解决之道会比和问题有直接的关联，在成年人看来似乎与解决问题无关，但这对于孩子也是有其价值和意义的，咨询师用心聆听有助于增强来访者的自我价值感。因为来访者在现实生活中，几乎让他感觉到有价值。
4. 来访者愿意来就是收获到了他想要的，咨询师也做到了自己该做的。若无效，可能是因为对来访者的改变有过高的期待。咨询师所做的就是在来访者生活中，无人能做的事，比如欣赏、认可和用心聆听，咨询师无条件地陪伴和接纳，能让来访者走出困境。无力感是用力过猛。
5..咨询师当前的陪伴哪些是有效的就继续做。有效坚持，无效改变。
6.时间设置要严格遵守，最后几分钟或十分钟不再提新问题，要准备收尾，可让来访者做个总结。若来访者提到了新的话题，咨询师可告知：因时间关系，这个话题今天不能深入聊了，下次再聊，好吗？
7.咨询师有事可提前两周告知来访者，使其有心理准备。咨询师检查自己是否在咨询师的位置。什么角色？做什么角色的事儿。
8.督导师通过问句引领咨询更多的思考，在梳理的过程中，也更清楚自己接下来该怎么做?身后一小步的引导，给咨询师老师带来更多的思考。
感谢刘老师督促大家不断学习和进步，感谢两位老师给大家分享督导案例。
2022-8-16 22:10
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