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什么在压榨你的可自由支配时间?

什么在压榨你的可自由支配时间?

作者: 唐果Candy | 来源:发表于2016-12-30 08:10 被阅读14次

如果你和我一样,把学习、工作视作是生活的一个重要组成部分,那么以下这篇文字兴许值得我们一起来思考。

回味一位我十分欣赏的创业者之前分享的一期语音,主题是:为什么我们中国人总那么拼,西方人却能安心晒着太阳躺在沙滩上。

恰逢我也始终没有停止思考类似的一个问题:为什么我接触过的海外人士能在同样的时间里活得更丰富且更轻松?这在国内人看来是不合理的,甚至不应该的,正如这位分享者在语音中所提到的大环境的特点,年轻人就应该以努力拼搏的姿态去赚钱,拥有大把时间休闲娱乐被认为不务正业并且是可耻的。也就出现了很多员工晒加班照,试图获取老板的欣赏,以及得到来自朋友圈的慰问。

毕业前后实习和工作的经历都让我感受到了自己身上的巨大变化,热情不断减弱,并且很难自我恢复,需要重振信心的频率越来越高,甚至有时候竟然也会选择从别人身上来获得安慰等,这对于痴迷于效率和条理的自己来说犹如深陷困境,痛苦不堪。从工作本身来看,自己的效率和能力是在提高的,但依然很多事情是处于待审核、待完成状态的,它们会随时再次侵占你的时间,时间管理的主动权难以被自己掌握,这已然成了需要解决的issue(问题)。

在语音分享中,我抓去了一个关键词:驱动力,且将它作为一个切入点,引导自己去整合案例,试图解开矛盾。

回忆曾经涉足过两个海外国家-美国和法国-的学习经历,group learning(小组学习)是两个国度都十分提倡的学习方式,但对比国内的小组学习发现了巨大的差异。国内的小组学习,大多数时候我们会视之为task(任务),然后第一步就是根据套路来分工,各自领取相应部分,赶在ddl(截止期限)之前拼凑起来。然而,记忆最深刻的一次海外group learning经历是一个多国混合的小组,集合俄罗斯、西班牙、荷兰、印度的伙伴,起初让我惊诧的在于他们之于group learning所坚持的几乎一致的概念,如今我概括为三个词组:顾全大局&精益求精&把控时间。Group meeting并非形同虚设,不是简单的分配工作,强调各自的任务,而是真正意义上的brainstorming(头脑风暴)。一个小时的急中生智,很多时候可以完美解决我们单独完成中遇到的问题,而且值得强调的是每次全组的全情投入不会超过那预设的一个小时,更不会影响到自己的休闲时间。很好的管理自己的注意力和时间之下,你的驱动力也很好的得到了保鲜。这也许可以延伸解释许多西方人学习、工作、娱乐、运动各方面都能做的非常出色。

曾见识过一个美丽的金发女郎,第一眼觉得是个花瓶,可实际上她学习上是佼佼者,又兼职业余的模特,自学多国语言,擅长军事新闻评论分析,甚至冲浪也很在行,时常还通过party社交,恋爱也很甜蜜。这在我们看来会感叹:她哪来那么多时间?为什么她能有那么丰富的生活?其实通过思考上述记叙性的文字就能总结出这些问题的答案:全情投入。

也许读到这里,我们中的一部分会感觉自己已经很尽力了,但,不可忽略的是学习和工作上,很多时候事情涉及的并非你一人,除了你个人能力的提升之外,一个关键点便在于:倘若所在的team不求效率,那么牺牲的就是全队的时间,项目的完成也将撑满整个ddl之前的期限,何来的自由支配时间可言?你敢在做完自己部分就安排一个短期语言培训课程么?更多时候你必须随时待命。其实判断一个team是否优秀,最直接的就是看你的team能做到每次的meeting不超时,不浪费一分一秒,解决所有需要解决的issues么?

如果时间真的堪比金钱,那么你是否正确衡量过你的薪水真的符合你的投入么?所以经过正面的案例分析可得无效的teamwork压榨了你自由支配部分的时间,倘若你认为工作或创业是一种生活态度的话,那么自身能力和team的匹配毫无疑问是一个值得你付出努力的事前选择。

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