如果你和我一样，把学习、工作视作是生活的一个重要组成部分，那么以下这篇文字兴许值得我们一起来思考。
回味一位我十分欣赏的创业者之前分享的一期语音，主题是：为什么我们中国人总那么拼，西方人却能安心晒着太阳躺在沙滩上。
恰逢我也始终没有停止思考类似的一个问题：为什么我接触过的海外人士能在同样的时间里活得更丰富且更轻松？这在国内人看来是不合理的，甚至不应该的，正如这位分享者在语音中所提到的大环境的特点，年轻人就应该以努力拼搏的姿态去赚钱，拥有大把时间休闲娱乐被认为不务正业并且是可耻的。也就出现了很多员工晒加班照，试图获取老板的欣赏，以及得到来自朋友圈的慰问。
毕业前后实习和工作的经历都让我感受到了自己身上的巨大变化，热情不断减弱，并且很难自我恢复，需要重振信心的频率越来越高，甚至有时候竟然也会选择从别人身上来获得安慰等，这对于痴迷于效率和条理的自己来说犹如深陷困境，痛苦不堪。从工作本身来看，自己的效率和能力是在提高的，但依然很多事情是处于待审核、待完成状态的，它们会随时再次侵占你的时间，时间管理的主动权难以被自己掌握，这已然成了需要解决的issue（问题）。
在语音分享中，我抓去了一个关键词：驱动力，且将它作为一个切入点，引导自己去整合案例，试图解开矛盾。
回忆曾经涉足过两个海外国家－美国和法国－的学习经历，group learning（小组学习）是两个国度都十分提倡的学习方式，但对比国内的小组学习发现了巨大的差异。国内的小组学习，大多数时候我们会视之为task（任务），然后第一步就是根据套路来分工，各自领取相应部分，赶在ddl（截止期限）之前拼凑起来。然而，记忆最深刻的一次海外group learning经历是一个多国混合的小组，集合俄罗斯、西班牙、荷兰、印度的伙伴，起初让我惊诧的在于他们之于group learning所坚持的几乎一致的概念，如今我概括为三个词组：顾全大局&精益求精&把控时间。Group meeting并非形同虚设，不是简单的分配工作，强调各自的任务，而是真正意义上的brainstorming（头脑风暴）。一个小时的急中生智，很多时候可以完美解决我们单独完成中遇到的问题，而且值得强调的是每次全组的全情投入不会超过那预设的一个小时，更不会影响到自己的休闲时间。很好的管理自己的注意力和时间之下，你的驱动力也很好的得到了保鲜。这也许可以延伸解释许多西方人学习、工作、娱乐、运动各方面都能做的非常出色。
曾见识过一个美丽的金发女郎，第一眼觉得是个花瓶，可实际上她学习上是佼佼者，又兼职业余的模特，自学多国语言，擅长军事新闻评论分析，甚至冲浪也很在行，时常还通过party社交，恋爱也很甜蜜。这在我们看来会感叹：她哪来那么多时间？为什么她能有那么丰富的生活？其实通过思考上述记叙性的文字就能总结出这些问题的答案：全情投入。
也许读到这里，我们中的一部分会感觉自己已经很尽力了，但，不可忽略的是学习和工作上，很多时候事情涉及的并非你一人，除了你个人能力的提升之外，一个关键点便在于：倘若所在的team不求效率，那么牺牲的就是全队的时间，项目的完成也将撑满整个ddl之前的期限，何来的自由支配时间可言？你敢在做完自己部分就安排一个短期语言培训课程么？更多时候你必须随时待命。其实判断一个team是否优秀，最直接的就是看你的team能做到每次的meeting不超时，不浪费一分一秒，解决所有需要解决的issues么？
如果时间真的堪比金钱，那么你是否正确衡量过你的薪水真的符合你的投入么？所以经过正面的案例分析可得无效的teamwork压榨了你自由支配部分的时间，倘若你认为工作或创业是一种生活态度的话，那么自身能力和team的匹配毫无疑问是一个值得你付出努力的事前选择。
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