打造多维度竞争力

         中午跟朋友聊天，谈到他最近的面试情况，发现最近面的这家对他比较满意；很大原因在于他展现出了简历上没有提到的优势，大大超出了面试官的预期。我的这位朋友，口才不错，英语也很棒，创新思维很强，并且还特别善于总结，有着自己特立独行且正确的想法和行为。

        说起未来，他很明显是准备跨界发展，这让我想起今天刚刚复习到的“打造多维度竞争能力”。刚刚上述的几个优点都是他多维度竞争能力的体现，所以跨界对他而言并不困难。

         一直以来自己都很羡慕那些多才多艺的人。上学那会有篮球打得棒，考试还拿高分的“三好学生”；走上社会有逻辑思维清晰、还写得一手漂亮PPT的优秀员工；身边有越来越多的人，在8小时之外开始从事第二职业，打造自己其他维度的竞争能力。所谓的技多不压身，想想的确很有道理。

         我很庆幸自己在80年代就已经出生，不然我真担心自己会没饭吃。同事家的小孩今年才6岁，已经英语、画画、钢琴、围棋都已经学上了，而自己30来岁，除了英语学过点皮毛，其他三样连皮毛都不会。以后的这帮孩子走上社会，各维度的竞争力算上可以直接秒杀10个我。

        于是给自己敲响了警钟！必须打造多维度竞争的能力，而且必须在某个维度上特别突出！好在自己已经有了一些大致的方向。突出维度要体现在目前从事的财务行业上，因为这个满足自己的基本支出，也是重中之重。这么一来，攻下这个行业含金量最高的证书就成了自己努力的方向。另外既然凡事都有成本，在自己暂时还没办法付出更多成本之前只好先向于自己而言打造成本低点的领域跨越；比如跟自己专业有所关联的：理财投资、价值评估等等。这几个维度想要打造好，以勤奋打底保守估计也需要6、7年，相当于李笑来老师说的一辈子。

        光有想法肯定不够，最主要的还是要行动。接下来的7年，为打造多维度竞争力努力吧！加油实现自己的目标！其实同一个人树立一些新鲜正确的价值观，进一步影响行动，他就可以实现脱胎换骨了。