11年毕业开始工作，怀着一颗赤诚之心，兢兢业业的干活。领导让干的干，领导不让干的自己也干，勤学好问，举一反三，热于研究，独当一面。很快我就出名了，我的上司满公司的夸我。
然而，两年基层，突然就被一个调令调走了。其实那地方真不想去，但那时候嫩啊，领导说啥就是啥。又是两年，又是勤勤恳恳，出差，加班，独当一面。
突然遇上公司人事大改革，人员岗位双向选择，上司欲将一个高岗给一个大领导的亲戚，一个面都没露过的人！我呢！我这两年又算什么？！果断跟上司拜拜去选择新的部门。
新领导出于对我干活厉害的名声考虑，给我一个大工作，给工作不给岗，说先干着，慢慢把岗提上去。又是一年辛苦，当我从小白摸爬滚打成老司机的时候，公司竞岗来了，根据公司竞岗报名条件，我竟然工作年限不满足，只差两个月！
又换工作了，又是一年辛辛苦苦。领导又选人去上级公司帮忙，点名我去，推辞不过，又是半年。
这时候真的超级绝望了，这么几年，现在仍旧大头兵。业务庞杂，涉猎广，但时间沉淀都不够。那一年决定，再也不要做一个好好人，要有自己的职业规划，要懂得拒绝，要敢于争取，要做一个有竞争力的人。
今年，马上就要升职，当然这是争取来的，如果不开口，领导真的不会考虑，或者又会被人截胡。
我想说，想要什么，真的需要自己大胆提出来。只有自己把自己看的重了，领导才会器重（当然，首先自己要有足够的能力做支撑）。
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