找工作，找实习，就上……

纵观写职场的文章，多半都是咋写简历呢，咋面试呢，咋做人呢，咋月薪5万呢……但很少有人说，咋找工作呢？

找工作，找实习，就上（赶集网）！

No，no，no！我不是来打广告的，我是来正经跟大家聊聊咋样才能找到工作的。

对于很多人来说，最大的一个困惑莫过于有了很漂亮的简历，但是到底要往哪里投啊？也就是说，到底有哪些招聘途径呢？

根据我看到的、听到的、亲身经历的、搜集来的，大致总结了以下几类正正邪邪的招聘途径，排名……当然是分先后的。如有遗漏，欢迎大家补充！

A类：校园招聘会

这种方法对于在校生来说并不陌生。每年春季和秋季都有大型的校园招聘会，俗称春招和秋招，大四的童鞋们可以时时刻刻关注这类现场招聘会的信息。以北京为例，每个区，什么时候，在哪里有现场招聘会，都会在各区的教育网站上登出来。这类招聘会分为综合性的，即什么样类型的公司都有，也有专场的，比如专门做出版的公司专场等。关注网上的信息就好。

BUT！最最最最重要的一点！应届生必须注意的一点！是秋招更靠谱！秋招更靠谱！秋招更靠谱！重要的话说三遍。

我的意思不是说春招就不靠谱了，当然公司都是正规的。但是春招是秋招的补充招聘，所留下的岗位已经不多，而且大部分以事业型单位为主，比如银行啊啥的。但对于想去企业的童鞋们来说，在春招上估计找不到很好的机会了。

秋招的时候，各企业刚刚确定这一届校招的人数，人才池非常大。对于应届生来说，秋招的机会更多，选择空间也大。而且，很多500强企业、外企、BAT这类公司，基本上是集中在秋招上招聘，铁了心要当小白领的童鞋们千万不要错过秋招！现在就可以关注秋招信息了。

想当初本宝宝就是错过了心仪公司的秋招，结果人家已经招到了一批应届生，从实习开始步步转正，我毕业的时候再想挤进去压根不可能了。悔恨呐！

B类：传统的招聘网站

传统的招聘网站也分两类，一类以58同城、赶集网、百姓网为主的网站。但这些网站上的招聘岗位，主要是基础类岗位，而且偏向蓝领，如司机、客服、销售、保洁等等，并不适合大部分的本科生。

另一类，以前程无忧、智联招聘、中华英才网为主。特别说明一下，这里面前程无忧是比较不错的，很多校园招聘的信息在前程无忧上也可以看得到。如果你所在的学校没有举办招聘会的话，可以到这里来申请报名。智联招聘次之，招聘信息也很多，各类型公司都有，但似乎是说也有骗子，注意分辨呐。中华英才网就不说了，貌似是被58收购了还是合并了，信息不如当初，可以look look，但价值不大。

C类：年轻的招聘网站

这里举几个我觉得特别好用的网站（也有对应的APP），主要是针对应届生，或工作时间不长的年轻人们的。

大街网：非常好用，首先设计的界面比传统的招聘网站要好看很多，舒服很多。其次这里的公司也非常多，很多大企业也在这上面招人。大街网以社交模式为主，当你发布简历之后，可以主动投递职位，也会有公司的负责人看到你的简历后，主动邀请你投递该公司的某个职位，选择空间是大大滴有。有全职，也有兼职和实习。校招季的计划在这里也可以看到。

拉勾网：拉勾网上主要是互联网企业。随着现在互联网发展如此迅速，互联网类的企业也越来越多，拉勾网完全可供大家选择一个心仪的互联网公司。而且这上面有很多初创公司，想进入初创公司历练一番的童鞋们，这里是投路有门了。拉勾网上大多数需要的是3-10年的资深互联网从业者，但是有实习经历的应届毕业生也不是一点机会都没有。话说我找工作的时候，在拉勾网上收到的拒信是最多的，但现在的工作也是在拉勾网上找到的，所以任何事尝试了才会有结果滴！

Boss直聘：特别新潮的招聘网，跟微信聊天一样，发布简历后，你可以跟各个公司的负责人来一轮网上面试（其实就是聊聊天啦）。这里面的负责人有HR，总经理助理，也有副总裁。我刚开始用的时候，吓尿了，一个副总裁直接跟我聊天，好紧张好紧张啊！但后来就习惯了，觉得挺有意思的。想想看，有的人进公司多少年都跟大老板说不上一句话，现在没准儿你就是大老板亲自招进来的！

应届生招聘网：现在属于前程无忧下面的了，校园招聘的信息特别多，还有BBS可以跟广大应届生门讨论面经，但版面设计有点糟心。

SocialBeta和独角招聘：玩营销的朋友可以看看。虽然我没在这上面找到工作，但看上去还是不错的。

D类：专业性招聘网站

如果有童鞋的专业性比较强， 可以看看专业性的招聘网站。如建筑房产类的中国建筑人才网，医药卫生类的中国卫生人才网，服务餐饮类的中国旅游人才网、最佳东方酒店招聘网，能源环境类的北极星电力招聘网、石油英才网等等等等。这里就不一一列举了，因为这类的网站实在是太多了，百度一下，你就知道。

还有一些地方人才网，主要是二、三线城市的岗位，也可以看看自己家乡是不是有这样的地方人才网。

E类：中高端人才招聘网站

不用说，猎聘网排第一个。至于大家认为猎聘网到底做的是不是中高端人才，仁者见仁，智者见智吧。不过猎聘网上的招聘的确需要很长的工作经验，应届生不是特别适合。但像我这种初生牛犊不怕虎的，硬是在猎聘网上投了几家公司，还真是收到了两个面试，而且认识了一位猎头。

另一个就是LinkedIn。其实LinkedIn是社交网站，但也有招聘版块。它最大的一个好处就是，如果你铁了心想去哪家公司，不如到LinkedIn上来发挥厚脸皮精神，直接联系该公司的负责人。LinkedIn上主要是外企，想去外企的宝宝们赶紧注册一个吧！

F类：小道方法——实习生的福音

除了专门的招聘网站外，微博和微信也可以找工作，只不过这种方法成功几率不算大，可以一试。微博上搜索“招聘”二字，也能找到不少信息。还是那句话，如果你特想去哪家公司，像腾讯、百度啥的，关注关注人家的微博准没错。

个人觉得微博和微信对于找实习更有帮助，所以推荐几个我用过，觉得还不错的号。

微博账号，一个是实习僧，找实习的小伙伴们快看过来！这是我觉得找实习非常非常靠谱的一个号，当然它也有网站，信息在哪儿都能看到。实习僧上的公司非常多，而且基本都是让人心神荡漾的大公司，也有外企。实习嘛，去个大点的公司历练历练总是好的。它下面还有一个小号叫实习僧网，信息不如实习僧多，至于差别是啥我还没找到，不行就都关注了吧！另一个账号是媒体招聘信息。想进入媒体行业的小伙伴们这个号是我觉得不错的。（不是广告）

微信公众号，实习Plus和职前通，实习信息很多，也基本都是大公司，各类型的都有。（真的不是广告）其实实习的工作真的是非常好找的，因为现在很多公司都喜欢用实习生。

如果用微信公众号找工作，就需要常年的积累了，这是需要缘分和契机的。我之前就看到过我关注的公众号，如好奇心日报，还有几何民宿就发布过招聘信息。所以招聘的途径还是很多的。

最后一个“小道方法”就是朋友们之间互相帮助啦！我找工作的时候，身边也有一些朋友也在找工作，所以我们经常会交流想找哪方面的工作啊？想去哪家公司啊？如果有看到的合适的岗位，就推荐给朋友，多一个人就多一个机会嘛！

G类：点评类的网站

最后给大家推荐两个点评类的网站（不是招聘网站）：职友集和看准网。上面有各个公司的薪资水平、福利待遇和员工的点评等介绍，如果对哪个公司拿不准，不如上这两个网站看看。当然这上面的评论并不是100%准确的，还是仁者见仁，智者见智。反正我的原则是，每个公司自然都是有优点有缺点的，但如果所有的评论都不是很好，那可能真的代表这个公司有点问题了。

找工作要广撒网，但看太多网站也容易头晕。先选定一个喜欢的方向，再有针对性的上招聘网站投简历，就能发现众里寻它千百度，蓦然回首，那工作就在你眼前。

传统的招聘网站也分两类，一类以58同城、赶集网、百姓网为主的网站。但这些网站上的招聘岗位，主要是基础类岗位，而且偏向蓝领，如司机、客服、销售、保洁等等，并不适合大部分的本科生。

另一类，以前程无忧、智联招聘、中华英才网为主。特别说明一下，这里面前程无忧是比较不错的，很多校园招聘的信息在前程无忧上也可以看得到。如果你所在的学校没有举办招聘会的话，可以到这里来申请报名。智联招聘次之，招聘信息也很多，各类型公司都有，但似乎是说也有骗子，注意分辨呐。中华英才网就不说了，貌似是被58收购了还是合并了，信息不如当初，可以look look，但价值不大。

找工作要广撒网，但看太多网站也容易头晕。先选定一个喜欢的方向，再有针对性的上招聘网站投简历，就能发现众里寻它千百度，蓦然回首，那工作就在你眼前。