#每日三件事，第764天#
很多书中都提到了一些生活和工作的基本原则，很多人都知道按照原则去做，一定会有好的结果发生。可是，我们很多人在按照原则执行的时候，总是会有选择性。一部分事情按照原则来，另外一部分按照自己的喜好来。最终的结局就是，工作和生活一团糟。
斯蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中提到了个人领域成功的首要原则：积极主动。在工作中，也时常有管理者告诉大家，工作要积极主动的去做，自主自觉的去做，不要被动……有些人在写简历的时候偶尔也会把“积极主动”作为自己的一个标签。
其实，说到积极主动，我想没有人不会认同。书中提到：积极主动即采取主动，为自己的过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在的环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们扬弃被动的受害者角色，不怨怼别人，发挥了人类思想独特的禀赋——自觉、良知、想象力和自主意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的生命，这也是每个人最基本的决定。
首先就是对自己的行为负责，不仅仅是现在和将来的行为，而且还要为过去的行为负责。过去的行为已经发生了，结果已经出现了。怎么负责呢？当然是进行弥补了。
有个在农村收购农产品的朋友，在过完秤之后，结账的时候把公斤误认为是市斤。当然是朋友少付了一半的钱。等朋友开车上路之后一想，才发现不对劲。匆匆忙忙把货卸了之后又赶回去，把少付的钱补齐。那家农户老两口说：真没想到你还能把钱给我送回来。一般少给钱后就是连个人影都再也见不到了。以后你来，我的东西全卖给你，价格你说了算。
朋友的原则就是买卖要公平。对于少付钱这件事儿，他也对自己的行为负起了责任，积极主动的上门把钱送还。这样做的好处就是多了一个稳定的货源，多了一个诚信为本的口碑。这一切对于做小生意的人，是非常重要的。有的人发现少付钱之后，可能会暗自窃喜，今天沾了个小便宜。不曾想，这个小便宜会让自己有个污点，影响以后的生意。
其次，决策应该依据原则及价值观，而非情绪或外在环境。尤其是环境，对一个人的影响是非常大的。正所谓近朱者赤，近墨者黑。当一栋大楼有一面破碎的玻璃没有修复的话，过不了多久就会有更多的破玻璃。这就是著名的“破窗定律”，环境对周围事物产生了巨大的影响。情绪也是如此，当你对一个有根深蒂固的偏见之后，对他的任何行为都会带有情绪。在这种消极情绪的作用下，你们之间的沟通交流，很难顺畅，也很难达成共识。消除偏见、不带情绪，而是以原则和价值观来做出决定和行为。
按照原则来规范自己的思维方式和行为模式，确实很难。正因为难，践行的人才少，是一条康庄大道。按照自己的喜好来行动，非常爽，因此很多人都挤在这条路上，寸步难行。
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