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我还是看出来了,祝福的皮囊下你那藏掖的妒忌

我还是看出来了,祝福的皮囊下你那藏掖的妒忌

作者: 谢之 | 来源:发表于2017-04-15 07:36 被阅读119次

    文|谢之之

    你会妒忌别人吗?

    我写这篇文章的缘由非常有意思。这么多年的生活中,我发现自己始终避免不了会产生妒忌的情绪。说实话,我也会妒忌身边那些能力强、人缘好、乐活充实的人,换句话说,就是过上了我自己想要过的生活的那类人。

    因为发现自己会产生妒忌的情绪,开始思考人为什么会妒忌?这是人性本来就存在的吗,还是后天才形成的?我们妒忌是为了什么?能不能避免不必要的妒忌呢?

    先来了解一下什么是妒忌,百度百科对妒忌的解释是对才能,地位,名誉,学识,财富,处境等比自己好的人心怀怨恨。我相信大家不用看百科也会懂妒忌的含义,毕竟你我都有过这种体验。

    本文从妒忌产生的原因、目的和如何避免不必要的妒忌来谈谈我对妒忌的看法。

    以下是我用了一个下午经过层层的深(hu)入(si)思(luan)考(xiang)得出来的对妒忌产生的原因分析:

    ①幼年所接受的家庭教育过于偏袒。由于我们都是社会的一份子,就逃脱不了人际关系的网络,这是羞耻感产生的原因之一。我们0到3岁时,是父母的掌上明珠,处处受到无微不至的保护,父母为了培养我们的自信心,将来免于羞耻感和怯懦的困扰,同时也为了我们乖乖听话不哭不闹,无论我们做了什么事情,几乎都是鼓励和表扬为主,极少有批评和严重的训斥。这就导致了难以逆转的后果,孩子已经习惯了受到鼓励和表扬,一旦看到别人受到称赞时,就会难以接受,以为说别人的好就是说自己的不好,从而对他人产生妒忌的心理。

    ②过于重视外部价值。外部价值指的是财富、名声、地位和他人的评价等,内部价值则是指自身的健康与内心的充盈和幸福。人们普遍希望获得来自他人的关注和重视,因为他人的好评确实能使人愉悦,若被他人抢占了风头和重视,则我们会认为自己的价值无法得到体现,就会通过妒忌来寻求心理平衡。其实,我们认为的价值是外部价值,缺乏对能真正获得幸福的内部价值的重视——美好的人格。

    ③你看到的并不是别人努力的全面貌。那些你身边的人,生活看起来和你一模一样,但是有一天你却发现他在某方面已经把你远远甩在后头。你冒出黑人问号,自己的一天明明和他没有两样,他这样优秀,为什么自己却毫无所获?于是你又心生妒忌。其实,你看到的只是冰山一角,别用你的猜测和所见来衡量别人,这是对别人的不尊重和对自己不努力的放纵。“你见过凌晨四点的洛杉矶吗?”,只是别人不把这句话说出来而已。

    ④本性使然,我们都有追求优越感的天性。我们的祖先不断追求优越,提升自己,才进化现在的人类。所以说,妒忌的其中一个原因是天性的作用。

    但是我们为什么很少把妒忌光明正大地表现出来,而是假装祝福呢?不可否认,很多人对于他人的才干和进步都会给予真心的祝福,这里讨论的是假意的祝福,或者可以说是虚伪的祝福。

    原因显而易见,我们不愿意承认己不如人,妒忌等于是宣告了自己的失败,相反祝福可以表现自己是个懂得欣赏别人,心胸广阔的人。

    那我们心生妒忌是为了什么呢?个人觉得是为了掩饰自己不努力的事实,又认为只要自己努力就一定能像别人一样优秀,其实就是为自己的无能和懒惰找借口罢了。

    虽说妒忌能一定程度上让我们认识到自己的不足,激发我们进步的动力,但前提是能摆正心态。那么我们如何避免不必要的妒忌呢?

    ①清楚认识到妒忌是必然存在的,不要试图完全掩盖和逃避它。

    ②正确对待鼓励和批评。

    ③寻找自己乐在其中的事。只有内心的快乐才是真正的快乐呀。

    ④别人的好就是自己的好,同时向别人学习自己所需要的东西,做到发自内心的祝福。

    ⑤勿以短板比长处,并把握已有的东西。

    妒忌就像一只偶尔卖萌的怪兽,但大多数时间还是凶恶狰狞的,超人是和它硬碰硬的,驯兽师讲究驯服,你愿做哪个呢?

    写这篇文章并不想也不是从人性制高点审视一切,看破世间事的姿态。我也并没有这样的能力,这篇文章更多是写给我自己的,以此警示要保持开阔心胸,保持学习和向贤者看齐的习惯。

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