成为同事咨询的对象

你知道如何为自己的职业生涯带来新的价值吗？在《远见》一书中，作者说，你若能了解更多公司情况，成为某方面的专家，那将会为你的职业生涯带来新的价值。

为了了解更多公司情况，成为某方面的专家，你可以做的是：

第一，别满足于HR提供的培训。你要搞清楚公司是怎么运转的：它怎么建立的，它的理念是什么，它如何赢利，它的关键人物有哪些，以及它的愿景如何。

在做好本职工作的同时，阅读公司的年报，努力找到外部分析机构对公司的评估，多了解公司的内部消息。

第二，别让自己成为公司的小透明。你要加入公司内部的俱乐部、团队或职业社交网络来提高参与度；主动在公司的活动中帮忙，并且尽心尽力。慢慢地建立由你的联系人、专家团、关键同事和支持者组成的职业生态系统。

第三，选择一些钻研专题，让自己成为别人咨询的对象。你磨炼的，可以是一些常会出现的问题或专题，例如，体育营销的问题、千禧一代的投票趋势、内容管理系统的问题......。

关键是你对这些专题有热情、又精通。你可以自愿参加公司的业余项目，让公司高层知道你突出的专业技能。