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扎心了!中国10亿网民,仅三成月入5000元以上

扎心了!中国10亿网民,仅三成月入5000元以上

作者: 沈小星_steven | 来源:发表于2021-02-08 09:44 被阅读0次

    2021年了,你的月薪是多少呢?

    前几天,中国互联网络信息中心正式发布了第47次《中国互联网络发展状况统计报告》。

    《报告》显示,截至2020年12月,我国网民规模达9.89亿,有收入但月收入在1000元及以下的网民群体占比为15.3%;月收入在2001-5000元的网民群体占比为32.7%;月收入在5000元以上的网民群体占比为29.3%,不足三成。

    是的,你没看错,月薪5000元以上的网民,仅约三成。

    这让人不禁想起,总理在去年5月底的会议上说了一句:6亿人月薪甚至低于1000元。

    太扎心了!

    还有更扎心的是,很多人不明白自己为什么只能拿5000,为什么有的人却可以月薪上万,年薪几十万。

    讲真,千万别把什么大环境不好作理由,大环境好的时候,很多人不还是没钱吗?

    所以说,今天我们就来捋捋那些你没钱背后的真相。

    1

    不是老板无情,是你过于天真

    做人,不能没有自知之明;做人,又最难有自知之明。

    我经常会遇到一些人,以为自己能在公司干几年几十年,没想到老板把他裁了。

    比方说我之前见过的一个人,从年薪30万一下子被裁员,再重新找工作,月薪只有6K。

    我问他,之前公司不是挺好的嘛,怎么发生这种事情呢?

    他很尴尬地回答:“谁说不是呢!我以为能在公司干到退休呢,这下好了,落差太大了。”

    这种人,就是太看重自己,也看轻了老板,现在哪里还有什么行业能呆一辈子。

    首先想想为什么公司那么多人,怎么裁员对象就是他?

    其实不用想也都知道了,原因无非两个:

    1、个人性价比太低,价高产出低,个人能力配不上高薪,对公司没什么利用价值。

    2、这个岗位的可代替性很大。

    本质上公司提出的裁员降薪,是给那些人的一点警示:你已经落后了,你性价比太低了,需要提高自己了。

    但真正能够看懂的人很少,他们只会抱怨、责备。

    还有一个点就是,他的心态本身就有问题,认为自己能在一家公司长久呆下去。

    所有的职场人在进入公司那一刻,就应该做好自己未来3年、5年的计划,下一步该如何跳槽,工资涨幅应该多少。

    因为,危机一直存在。

    在危机降临的前夕,做好准备才是真正的远见。

    2

    未雨绸缪,多想一步

    有一种稀缺心态,指的是人在某种情况下,因为缺乏幸福感,从而做出一些错误的行为决定。

    简单来说,就是穷人思维,只考虑当下,在慌乱中解决问题,从不布局。

    我们公司之前面试了一位毕业两年的年轻人,人看起来很机灵,但看简历却让人忍不住发疑问。

    两年时间,做过7、8份工作,而且基本跨了四五个行业,还没入行,就又换下一份工作了。

    他给出的答案是:做两个月,发现不赚钱,而自己又缺钱,就换了,想找赚钱一点的工作,辛苦点也没关系。

    这个观点看似没什么毛病,但你不能因为没钱就轻易调整战略,尤其是在对于某行业还没有完整的认知。

    每个行业都有赚钱的人,或者说每个时代下都有赚钱的人,就像是黑天鹅事件下,依旧有人抓住一些趋势。

    但他们一定不是因为缺钱随便换的行业,而是在前期很长一段时间甚至好几年就做好了铺垫。

    拿沈老师自己为例,曾经在08年经历过一次经济危机。

    随后,我的风险意识就变得很强。

    在很多年前工作的时候,我就给自己规定:除了做好本职工作以外,一定要让自己有一份其它技能,或者存够备用金。

    就像是我刚准备辞职创业的时候,我对于线上授课、写作、公众号运营,都已经有了起色;在投资这块也赚了些钱。

    也是因为这些,给了我最大的底气,让我能够在职场中全身而退、越挫越勇。

    所以说,无论是做什么,一定要给自己留好后路,给自己一些容错空间。

    同等时代环境之下,有人抱怨被时代抛弃,有人却能抓住趋势进行转机。

    后者并不是天赋异禀,老天赏饭吃,不过是他们早早就做好了准备,未雨绸缪,先人一步。

    而正是因为未雨绸缪的准备,帮助他们在危机中站稳了脚跟。

    3

    扩大圈子,向牛人学习

    人脉分为两种:原有圈子里的人脉、圈子外主动链接的人脉。

    先说圈子内的人脉,我对此受益颇深。

    我原来有一次创业开实体店的时候,差点资金,前领导当即借了我几万块。

    大家都知道,考验两个人的交情,方法之一就是借钱。

    包括前两年我自己创业了,居然还有人给我介绍年薪百万的工作。

    这背后的逻辑是,我对他们有价值,或多或少之前或者之后能够帮助到他们。

    真正厉害的人,都会主动接近那些优秀的人学习。

    很多时候,你学习某项知识的话,只从原先认知基础上看待,是容易陷入局限性的。

    运用多元思维,和不同圈子的牛人探讨学习,也能够帮助自己打破思维上的限制。

    我们都知道,巴菲特和比尔盖茨在两个不同领域,且年纪跨度不小,但他们其实是挚友。

    一起娱乐,更是会一起探讨生意、投资上的问题,两个人互相请教学习。

    罗胖在跨年演讲上说过,人的网络是财富的放大器。

    简单点来说,人脉即钱脉。

    如何链接大佬,扩大人脉圈呢?

    要知道社交的本质是价值交换,你的价值展现出来了,自然就有人来主动结交你,你向大佬寻求帮助,大佬才可能会愿意帮你。

    提升认知,提高价值,才是最基本的方法。

    不然认知不够,别人告诉你一些赚钱方法,你都做不到。

    多花点时间提升自己,你的人脉圈子也会随之自动升级,赚的钱也会越来越多。

    4

    工作自由,财富自由

    最后,我想告诉大家的是,未来是“超级个体”和“创业联盟”的时代。

    什么是超级个体?

    你一个人要会做很多很多事情,你要把自己活成一个团队,写文案、做产品、营销、运营、商业闭环等等,你都要会做且做好。

    等你做出一点品牌影响力,加入一个创业团队强强联盟,无论资金、流量、后端产品变现,都会给予你全面扶持,这样你这个IP就可以更快做大,变成超级个体。

    而靠你一个人想通过内容免费获得大量流量和后端产品形成多元化商业闭环,在未来成功的概率不是没有,只是比较小。

    你看到的那些超级个体,背后都是有一个庞大的团队在运营。

    但是,普通人通过打造IP,从KOC到KOL年入7位数是可以实现的。沈老师这几年也帮助一些人实现了年入百万,具有丰富的实战经验。

    而作为超级个体,首先自己一定要保持更新迭代,和外界产生链接,与时代共振。

    其次,在原有的思维基础上,不断提升见识、抓住趋势,探索未知的商业领域。

    毕竟,只有见识提升了,你的赚钱能力才会提升,收入才会实现指数型增长。

    未来,你一个人也能活成一家公司,实现工作自由,财富自由。

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