程序员作为高薪职业，也面临着失业风险。到三十五岁之后，普遍找工作比较困难。朋友是做hr的，他说公司基本不招三十五岁之后的。大部分企业，更喜欢招三到五年的，有一定的工作经验，精力充沛，很少被家庭琐事烦扰，能更专注的工作。相反，中年之后，做任何事情都需要考虑家庭，上有年老的父母需要照顾，下有老婆孩子需要陪伴，难以全力投入到工作之中。跟精力充沛的年轻应届生比，中年人缺乏竞争力。
中年人精力不如年轻人，积累的经验又不能创造足够的价值，不受企业青睐。企业不是慈善机构，需要考虑成本和收益，不能给企业带来足够大价值的中年人，当然不会被看好。另外，一些职场老油条，已经养成了偷懒的习惯，分配的工作不好好去做，缺乏钻研精神，已经对工作产生了厌倦，工作存粹是为了生活。
刚如职场的年轻人不同，对新鲜的事物有很大的好奇心，能够对问题深入钻研，可塑性很强，忠诚性也比较高，不会随意离职。面对紧急的需求，职场老员工会考虑家庭，而不加班，年轻人会主动加班，主动去思考问题的解决办法。虽然年轻人经验不足，但通过不断试错，对问题的理解会更加深入，有可能会提出更有创造性的解决方案。
由于程序员的工资很高，有越来越多的人涌入行业，有的是从其他专业跳槽过来的，有一上大学就想选这个高薪职业，导致更多年轻的人涌入这个市场，供应量大导致市场价值降低，更多低成本的劳动力会取代高成本的老员工。
程序员的这种危机如何破解呢？得提前想好出路，当自己的体力更不上行业的变化时，需要有另外的能力来支撑起自己的生活。通过年轻时积累的资本，选择其他更需要经验的工作。比如，现在有一些年纪大的程序员开始在网上开课，售卖自己的经验，这也算是一种办法，将自己的工作经验变现，还有一些程序员开始写文章赚取广告费，或者开一个自己的店来挣钱。除了编程，还有很多其他的职业可以选择，很多职业随着经验的增加，价值越来越大，比如按摩的师傅。脑力劳动，跟体力劳动类似，随着年纪的增长，工作一会儿，累得很快，不想二十多岁的时候，熬夜一整晚，第二天还能继续上班。
总结一下，年轻时候，该好好学习专业技能就好好学习，先把钱赚够，后面才有资本去做其他事情，毕竟程序员也算是高薪职业，勤奋一点，前期还是能赚钱买到一套房子的。除了存钱，买一点基金，对抗货币贬值。空余时间，除了打游戏，刷抖音，少打一把游戏用来锻炼自己的其他技能，少刷半个小时抖音，少看几个视频，就有时间来思考自己未来的路。每次想到未来还有这么多不确定，心里是有点烦躁，还不如去打把游戏快乐。需要区分清楚，短期的快乐不代表长期的快乐，长期的快乐是面对挫折还能从容应对，短期的快乐并不能帮自己解决生活中的困难，比如想买套房子，平时都去下馆子吃了，出去旅游花了，基本没存到什么钱，怎么买得起呢。如果父母生个病，自己能不去上班还能有足够的积蓄生活吗？能给父母最好的医疗帮助吗？长期的快乐，是让自己有更多的选择。生活并不总是一帆风顺，年轻时的轻松自在，感觉赚钱很容易，不代表自己能一只这样过下去，偶尔想想这些危机，保持危机意识，会自己变得更强大，能真正撑起整个家，让全家生活得很舒适。
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