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用放空应对瓶颈

用放空应对瓶颈

作者: 关中四月 | 来源:发表于2016-11-29 22:43 被阅读0次

    初入职场,多有一股初生牛犊不怕虎的气概,眼神中是满满的自信,全身散发着无限的精力。 或内向安静或外向活泼,都各有各的手法,请教、创新、埋头工作,用时间和精力充实大脑。经过一两个月的适应,或多或少会出成绩,令前辈们感慨万分,溢美之词不断。整个人处于职场初期最黄金的阶段,上升速度连自己都颇觉惊讶,可谓集万千宠爱于一身。

    随着时间的迁移,工作上游刃有余,技巧上基本成熟,业务上也貌似和前辈相差无己。优秀者难免心有飘飘,平庸者容易自我满足,渐渐放松了学习,放慢了节奏,开始拖延和享受。再加上职场新人的加入,看着如当年的自己般努力刻苦的同事,才知道不可一世不是谁的专利,聪明勤快也大有人在。

    向前,看不到未来的方向;回首,新生力量源源不断的用来。方才知道那一句“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”是何其形象。这或许就是职场的瓶颈期吧,业务上的止步不前是一个方面,更严重的是内心的迷茫和不知所措,时间越长对心理的挑战越强,也越容易习惯于停滞。

    大多数人在遭遇瓶颈时是会选择变革的吧,或改变环境,或改变自己,总的来说,都是放空自己,一切重头开始。用最初的勇气和力量来突破,或许是最有效的法子。

    木子最近很糟糕,连着两个月没有出单了。新的难找,流程中的难以推进,之前签好的也陡生变故,一切心血付诸东流。似乎整个世界都在与他作对,看着别人的业绩,心里越来越慌乱。每天晚上睡觉前都告诉自己,明天一定好好工作,坚持锻炼,再抽时间看会儿书;然后是一夜多梦,在梦中逃亡,早起总是顶着大大的黑眼圈,无精打采地开始一天的忙碌;然而这一天并没什么不同。老板的直接无视,上司的勉强鼓励,同事的互诉衷肠,新人的请教羡慕,汇集在这里都只有无言以对。    

    木子听从朋友的建议,放空放下,忘掉以前的成绩,放下失去的业绩,从现在开始,一切从头来过。 明天还会是今天的重复吗,也许是,但木子希望不是。

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