小微，小恩，晚上好
小微今天一定累了吧，我们就学少点“汇报既是重视工作，也是重视上司”
点题是：“沟通的节点”。我很认同“汇报伴随工作的始终”这个观念；与谋不与众不同，汇报是谋通强辈，建立与强者疏通知情和责任的管道；信息共享，责任共担；强者，至少有一处可借力；可借力，就是债权人；要激发债权人的主动性，就很难隐瞒什么，更别提不得主悦阅的隐瞒。事实上，汇报首先是造就，而造就的时候，考虑到对方的软弱，故而有所延缓，这是可以的。
汇报的节点也是从造就而来的：上司想要以怎样的节奏控制促进事态的发展，是主观；
这种方式是否合用实际工作推进和事态的良性发展，是客观；
具体怎么拿捏呢？愿主耶稣膏抹小微的心，祝福小恩的灵...
请祷告，稍后我们冲个水；
晚安~~
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本文标题：汇报既是重视工作，也是重视上司
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