潜规则

作者: 曉诸侯 | 来源:发表于2019-01-08 23:46 被阅读0次

      周一的早晨总是充满了各种各样的惊奇,我刚来到公司,就听周围的同事在谈论业务主管齐主任被辞退的事情,我从来不是一个喜欢八卦的人,但是对于齐主任被辞退这事,其实我早就知道了。

    潜规则

    怎么说呢,对于齐主任被老总辞退,可以说早就在我的预料之中,齐主任算是公司最早的一批元老之一了,当初他们七八个人跟着老板一起创业,顶着夏天三十多度的太阳,去拜访客户,冬天冷的时候,七八个人就挤在一个小办公室里面集体取暖,可以说为了公司的发展立下了汗马功劳,我有时候都在想,如果当初没有齐主任他们的努力,我们这个小公司可能早就被淘汰了,经过四五年的发展,公司也由原来七八个人的小公司,发展到了现在一百多接近二百人的规模。当初跟着老板一切创业的七八人也由于各种各样的原因离开了公司,只剩下了齐主任一个人。

    潜规则

    可能是齐主任觉着自己劳苦功高,渐渐的变得骄横起来,总是时不时的说如果没有他,公司怎么会有现在的规模,而且还不分场合的说,有时候是在我们部门会议上,有的时候更是在公司高层的会议上,据说还有两次都弄得老板下不来台。

    这还不算,齐主任有时候还把手伸到了自己的范围之外,有一次,车间需要采购一批钣金件,这件事一直都是由老板亲自负责和厂家洽谈的,但是很不巧,那两天老板外出开会了,而工厂又着急使用,可是没有老板的签字财务不会打款,这事恰巧被齐主任知道了,便偷偷的在合同上签了字,还说这点小事自己完全可以做主,根本不需要经过老板的同意,结果等材料送来的时候,根本就不是公司需要的型号,十几万的材料就被当成了废料仍在了车间的角落里。

    齐主任的所作所为不仅危害了公司的利益,甚至已经开始威胁到了老板的权威,被老板辞退实在正常不过了。这个道理很简单,在今天的各大私营公司里头,都存在这这样的事情,为了公司体制的顺畅运行,老板开除掉创业的元老重臣都是在正常不过的事情了。

    潜规则

    再小的公司,老板都不会允许存在着威胁自己权威的人存在,更不会允许能代替自己做决定的人存在,这是一个公司乃至一个社会默认的潜规则,如果有一天,谁不小心触碰到了这条红线,那只能说 恭喜你中奖了!

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