今天在客户现场,真的是无语了,一个销售总经理,用电脑操作找系统里的一个课程。就因为这个市场销售人员自己没带电脑,而客户又想看平台系统的内容,然后就是这么尴尬的场景了。还当场给一个女领导做性格测试,一边念题,一边让她做选择,真是佩服了这个总经理,每一个选项都用了您的称呼。虽然题目不多,但这种事情是个助理也能做啊。客户方一个年纪很大的人,采用各种面试追问的方式向我们提问,你在这个客户中做了什么?有哪些贡献?你们平台的课程讲师来源是什么?他们是什么背景。也幸好是经得起推敲的产品,讲师都是有实战经验的,也是恰好符合了客户的需求,但是有听说他们已经和另一家竞对签了学习平台的合同,所以不知道在这里的机会能不能成。
沟通结束后,总经理算是发飙了,因为这种沟通模式代表了商务人员并没有做好准备,对客户的了解不足,而且客户对我们的了解更加不足,充满了不信任。我后来问到,这种情况其实并不多见,就是这个商务没有经验。如果针对商务人员的培训没做到位,就很有可能出现这种情况了。
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