昨天，我收到了好朋友木小棉的赋能，感动之余，其实想说我也被【2°人脉快闪群】强烈赋能！
好感度、活跃度、链接度爆棚的【2°人脉】快闪群，究竟有着什么秘密！
昨天我用自我肯定清单写下了运营【2°人脉快闪群】的收获！
好感度、活跃度、链接度爆棚的【2°人脉】快闪群，究竟有着什么秘密！
那么这背后究竟是什么造成了【2°人脉】快闪群体验感爆棚？
下面【2°人脉】创始人兴君来为你揭秘一下！
体验感爆棚要素一:这个群为什么而存在？
【2°人脉】它的解释是朋友的朋友的才是我们真正的帮助者！
回想起以前天春节百度，淘宝，支付宝的红包刷屏，可以说，红包成为了撬动春节群活跃度的核心！
那么我深度挖掘了新年大家对于高质量人脉的需求，马上写文案，建群，拉新促活，用超强的行动力一下子引爆了这个刷屏级现象！
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体验感爆棚要素二:这个群有明确的群规！
没有规矩，一个群就会沦为广告群，或者就成为暴力加粉群，大家体验感不好，终究这个群会死掉。所以在设计之初我就在海报纸上写明了，这个群可以干什么？不可以干什么？确保了所有人参与到群里面新朋友的最基础的体验感！
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体验感爆棚三:免费的群如何做出珍惜感、价值感？
【1】一个就是体验流程的设计，进群还需要发海报才能够正式参与，是让大家体验到进这个群还是不容易的！
【2】第二个就是加入了时间要素的参与，三天后必须解散，最近减少了社群运营者本身的运营压力，又让群内的小伙伴感到这个群很珍惜，因为可能现在不链接一辈子就可能会错过这些人，加入了时间的要素，会让人有珍惜感！
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体验感爆棚要素三:大量的复盘，让大家有满满的获得感！
【1】一个是运用到深度复盘，我向群里的朋友深度复盘了，我是怎样运营这一个群。甚至教会他们步骤，把运营躺过的坑都毫无保留的交付给群成员。所以群里的成员感到自己不仅参与了一个群，而且还获得了相应的社群运营经验。
【2】第二个就是运用到了自我肯定清单，这我肯定清单是自己梳理自己参与社群的收获。每一次收获满满的梳理都是一个肯定自己的过程。这也会让参与社群的小伙伴们感到收获满满、获得感满满！
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体验感爆棚要素四:在这里构建了一个“充满人情味的场域”
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体验感爆棚要素五:如何让群里面的小伙伴高度参与到社群，让自己有主人家的感觉？
我设计了一个非常巧妙的体验环节！那就是社群运营大本营邀请函！让大家体验到参与社群快乐，边学习边社群运营，一时之间25位小伙伴主动找我要邀请函，第二天就参与到整个社群运营的活动中，自觉维护整个这群的氛围！可以说这个机制既让群里的成员学习了社群运营的知识，实操上手运营了一把【2°人脉】社群！你让我的运营压力轻松了很多。这一个参与感的环节，非常像小米的社群运营，共建共享，共同维护！
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关于作者大大
【1】兴君|2°人脉创始人
【2】兴君有话说栏目主理人
【3】微信号:xingjunyujia
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