大家看到这个题目可能会说，太官话，太虚，太没有新意了。说一万句感恩，不如干一件实事。
让自己活得有价值的选择有很多种。经常听到身边朋友说，退休后干这个，干那个。我退休干啥？
看到她们晒自己生活照片。有遛娃的遛狗的，瑜伽的跳舞的，学画的再职的，看着大家活色生香的退休生活，我直奔再职。
暑假技能培训的时候认识一位老师，可能是眼缘好加了微信，有一天突然发现她朋友圈发招聘启事，正好是仰慕已久的高端幼儿园，就决定试试。
朋友把我的情况跟园长说了以后，约了个时间谈了半个多小时，结果是回家吧！等行政园长电话，还要二次面试。
真是过三关斩六将，两天后接到二次面试电话，我早早来到在园门口等着，一个温文尔雅戴着眼镜的人走过来，“姐，你来面试的？”
“对，你怎么认识我？”
“她们说你很利索，我一看就是。”他说，“我自我介绍一下，我是行政园长，我姓李，叫我李老师就行。”
他把我引进办公室，谈了将近一个小时，最后说:“行，你回家等电话吧，大约半月后新园就职，有一点，我们这要求比较多，你干不了，早点告诉我。”
“好的。”
给了阳光，哪有不灿烂的道理。既然给我工作机会，我不信我不行。
入职以后，我兢兢业业，踏踏实实，每一天工作都尽心尽力，很快得到了师生领导们的一致好评。纪伯伦说过:“工作是看得见的爱，通过工作来爱生命，你就领悟到了生命的最深刻秘密。”
在专心的工作中得到快乐，得到了退休前不一样的感觉，静下心来问自己，为什么不一样了呢？
首先是工作更有挑战性
就像李老师说的，这个岗位对在职人员要求很高。这不正是我要的吗？在突破中重新整理自己，认识自己，在挑战中发觉自己提升自己。
然后是领导班子行而向上的凝聚力
作为一个民办教育企业的认知。这里人际关系浑然一片，每个老师放下小我，注重大家，班级老师拧成一股绳，全员老师拧成一股绳，领导老师拧成一股绳，上下齐心，其利断金的信念，是这个企业的文化的力量和希望。
最重要的是这个企业就像一个大家庭
这里我真切感受到了企业的温暖，感受了高层领导的真诚和信任。他们就像家长，爱护老师们就像自己孩子一样。为了给老师们最稳定的安全感，家长在实际行动上给大家吃了一颗定心丸。孩子们喜欢这里老师们精心设计的环境布置。喜欢这里老师们和蔼可亲的音容，喜欢这里奇巧绝伦的教具，喜欢这里妙趣横生的课堂。
我喜欢这里
转眼这里工作快一年了，各种小惊喜，小欢喜让我慢慢有了家的感觉。
没有人不爱自己的家！感恩你们，感恩家人！
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