忽然接到通知,自本月15号开始,公司一线员工上班时间禁玩手机,手机一律上交由保卫科代为保管。大多数人对这个禁令颇有微词,如此蛮横的管理,实在有违人性化。上班禁玩手机是对的,抓到了可以重罚,而不应是简单地一禁了之。
面对这种新的情况,我也要调整自己的一些生活习惯了。目前我的工作作息是上24小时班,休息48个小时。手机禁令颁布以后,在上班的那24个小时内,意味着我将短暂地与世隔绝,无法发文章,无法与朋友们互动。过去我一直习惯当天晚上更文,现在看来更文的时间要提前了,上班那天,文章应该提前写好发布出去,这样才不至于误事。
我早已习惯了拥有手机的生活,手机给我带来了许多欢乐,同时也让我失去了许多。借此契机,我可以好好调整心态,摆脱手机依赖症,捡起从前的一些好习惯。比如说,我可以找来一些纸质书阅读,重新拿起笔来,在稿纸上练习写文章。说起来我已经好久没有看书,没有拿笔写几个字了,现在倒有了一个难得的机会。
毋庸讳言,现代人的生活是离不开手机的,一机在手,可以行走天下。购物呀,玩游戏,刷抖音视频,听音乐,看小说,晒朋友圈,实在是太方便。但像任何爱好一样,过度地沉迷其中,又会反受其害。比如说正在从事学业的学生,大多学校一般是禁止学生玩手机的,对于自制力较差的学生来说,手机不啻电子鸦片,其危害不言而喻。然而校园里学生偷玩手机的现象仍屡禁不止,让老师和家长们痛心疾首,不胜其扰,这时候,人们不禁怀念起从前没有智能手机的时代。
记得去年的时候,公司里也曾出台过手机禁令,然而执行过一段时间后,效果却并不理想,员工抵触的情绪较大,最终这项制度流于形式,只得草草收场,不了了之。有夫妻俩在公司上班的员工,家里有四五个小孩在校读书,依靠手机与孩子们联系,掌握着他们的一举一动。更有员工,家里有高龄老人的,患有痴呆症,好四处行走,然后找不着家了。于是做儿女的便在家里安装了摄像头,通过与自己手机联络,随时关注着老人的一举一动, 一旦遇到不测,可以第一时间通知邻里帮忙看顾。如果上班不能使用手机,对这些员工来说就太不方便了,而且隐藏着潜在的风险。上一次,就有员工因漏接了电话,耽误了家中大事而闹到了公司。
保卫科的人员也有委屈,员工的手机虽然收缴存放在保卫科,但帮员工代传电话无疑增加了他们的工作负担,白天有电话可能还能够代传,等到夜里就难说了。手机禁令颁布以后,配套的一些服务细节问题其实也应该跟上,否则就会动摇长久实施这项制度的基础。
目前看来,这项制度对于三班倒人员的影响有限,对于上长白班的人员来说,长年不让使用手机,这实在是一种折磨。这一次尽管貌似是史上最严手机禁令,但也存在着限令不一的情况,少数人员、少数岗位没有禁止使用手机,这种不公平现象招人质疑。总之,结合过去的经验与教训,这一次的手机禁令到底能执行多久,仍有待观察。
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