众所周知，家族式企业的特点就是保障家族二代或者三代接班人，顺利执掌企业。在中国我们已经能够看到很多鲜明的例子了，从早年太平洋建设集团严昊，到现在碧桂园掌门人杨惠妍，无一不是接手父辈的班。长江后浪推前浪，如今已经出现了创二代接班的风潮。不久前，有一位身价高达536亿元的女首富诞生，而且还是一位90后。她的名字叫做蔡馨怡，她的目前就是大名鼎鼎的龙湖地产董事长——吴亚军。
根据媒体报道，吴亚军已经将持有的全部龙湖地产股份，转让给了女儿蔡馨怡。由此，身为90后的她，身价已经高达536亿 元，成为信任的重庆首富。众所周知，富豪们对子女们的保护可谓是周全，在网上甚至找不到一张蔡馨怡的照片。
根据媒体猜测，蔡馨怡的年纪应该在25岁左右，如果猜测成真，那么她也将成为中国年轻的女首富。按照龙湖集团近日的股价计算，其市值高达1400亿元，那么蔡馨怡所持股份将达到536亿元！真是妥妥的人生赢家了。
虽然吴亚军将股份都转让给了女儿，但是她仍然管理着龙湖地产，同时担任董事局主席。很显然，转让股份并没有让公司的管理权受到影响。毕竟对于一个年仅20多岁的小姑娘来说，管理一家市值千亿的地产公司，还是太勉强了一些。
接着这个事情，来谈一谈近年来频繁发生的创二代接班事件。从杨国强将所持碧桂园转让给杨惠妍开始，创一代退居幕后已经成为不争的事实。早在2000年，凭借手中的股份，杨惠妍以1300亿元的身价登顶富豪榜首，顿时惊艳了无数人。
除了蔡馨怡和杨惠妍外，前华人首富李嘉诚的孙女李思德，也已经开始进入家族企业，学习如何管理公司。据悉，未来她将接掌资产9000亿元的商业帝国！在房地产领域，还有众多创二代们等着接班。包括富力地产张力之子，SOHO中国潘石屹的儿子等等。
比较而言，融创中国孙宏斌为儿子孙喆一铺垫的时间，显得更为充分。早在两年前，融创中国就发表了一份声明，表示孙喆一将担任公司执行董事。虽然执行董事并没有很大的实权，但是也同样进入了核心管理权，就像万思聪是万达集团董事一样。
与万思聪齐名的还有苏宁集团张近东独子——张康阳。有资料显示，早在2016年，他就已经加入了苏宁集团。不久之后，苏宁在张康阳的主导之下，完成了对意甲豪门国际米兰的收购。张康阳之后担任国米董事局主席一职，一时间备受关注。二O一九赚钱在互联网特别简单/首席互联网创业导师 ,带你一部手机在家借助互联网致富月入六位数以上改变自己及家族命运!导师微信mz10097加我请备注：我要创业
这些创二代们，从小享受着最优秀的教育，从出生那一天其，就注定了要接手家族企业。不过，其中也有不愿意继承家族企业，想要独立创业，实现人生价值的，当然这还是少数。
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