最近，对当下的工作有一些烦躁的情绪，为什么呢？
我体会了下，是因为很讨厌去做协调的工作，去哄着老师，去哄着设计，去哄着运营，去哄着内容，让他们帮忙去做这些。自己莫名其妙还成为了弱势的那一方，需要迎合别人的时间，去提前安排很多的事情，甚至会有一种隐约“委屈”的感觉。
凭什么，凭什么总是我在满足他们的需要？我听到我潜在的厌烦声音。
可是现实中的我，却依然会这么做着，我兜着女儿，兜着老板，同事，等等。我总是把自己的事情，兴趣都放到最后面。
而和行为矛盾的是，我又很期待工作中，能尽可能的放大了感兴趣的部分。
比如说，我觉得我就喜欢研发课程而已，其他的部分我都不喜欢。
可是我忘记，是我自己把自己的“兴趣”的部分放到最后面的。
可是为什么总是把自己的需要/兴趣放到最后面呢？这是我要问自己的问题。
我好像把外在的东西都当成阻碍，可是真的是这样吗？
即使没有我认为的那些阻碍，即使我不工作，也会有别的东西出现让我把自己的兴趣放到最后面，比如说送女儿上学，比如说浇花，甚至做饭，这些都会排在写作前面？
这是为什么？当我不停满足别人需要的时候，我获得了什么呢？
另外，老公还提醒我，其实“懂用户”，能从用户的角度思考问题，这是你的强项，你为什么要忽略这个部分呢。我回想了下，的确是这样，正因为我为什么总是忽略自己的优势，总是去拼自己的弱势。
“懂得用户”去做一个“桥梁”，是我现在能做且能做得最好的位置，我为什么就是不认可它？就是去找别的。
这和我的兴趣并不是矛盾的，反而是相得益彰的，如果我爱写，尽可能的可以多写啊，我为什么会非此即彼的反而一直想要退缩呢？
我还没有找到答案，但是是一个思考的方向。
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