唐芳教练沟通复盘
今天有幸链接到唐芳教练。感受到她是一位睿智，博学的资深教练。有爱心，同理心，责任心。在企业有担当，辅导学员有耐心，心智教练的典范！
问题一：为什么要做教练 ？
唐芳教练讲了自己一直做企业教练，自身也在不断学习教练技术，终极目标就是ICF（国际教练认证）并把教练事业作为自己终身的事情来做。在心智力上能够做到内心的富足和不评判、时刻觉察自己的当下。
在这个繁杂的信息化社会里，每一个人都需要找到自己成长的教练。
问题二：如何平衡家庭和工作？
唐芳教练对女儿从小就让她有自主的判断，当做朋友来对待。女儿现在20多岁，实际上非常的自立。因为孩子从小学就开始寄宿在学校里边，周末有空一定陪小孩去玩，让她感受到父母虽然很忙，但是一直关心爱护她。把孩子当成朋友来对待，而不是高高在上的命令式的教育方式，所以对孩子的教育非常成功。也是我们学习的榜样!
问题三：您最喜欢看的一本书是什么？
喜欢看的书有两类，一类就是教练技术相关的还有身心灵方面的，另外一个就是企业管理类的书籍。最崇拜的人是管理大师德鲁克先生。卓有成效的管理者影响了一代人的管理思想!
问题四：您是如何化解自己情绪低落的时刻、用哪种方式？
化解情绪低落的有几种方式，一种就是听个音乐，找朋友聊聊天，喝个茶或者找自己的师傅去请教问题，可能一个问题师傅的几个提问就解决了自己的困惑。因为每个人不管是牛人也好，普通人也好，都是有感情的，都有自己情绪的盲点。每个人都能看到自己身体前和左右的问题，背后的问题往往会被忽视；所以找朋友聊天或者自己独处、请教高人都是一种化解情绪的方式。
问题五：如果要加入教练团我需要先具备哪些条件（演讲力 销售力 策划力 沟通力）
这个问题唐芳教练反问我，那你现在做教练的这个决心有多少？意愿度是多少？我说有十分，但是技能可能只有6~7分。唐芳教练说：这就足够了。
唐芳教练谈到：任何一个人都是可以作为教练的，因为教练你要首先找到所谓的对标人物，对吧，不管是海明教练，红涛教练，新华教练，我还是其他教练，那你要找到对标教练，他自己是在哪个方面值得你学习？
是海明教练是思维模型，还是红涛教练是商业架构，还是新华教练的是销讲方面，还有我的心智力方面，对吧，需要自己找到合适的方向去努力。
人不可能一下子把所有的内容先找到一个对标吧，你目前最想的是哪一个？自己要思考一下。
同时唐芳教练也指出了给我一些所谓的不足之处吧，
首先就是任何一个人和别人交流的时候，自己讲说的太多，如果对方要求的话，可能只是其中一块儿。有的人可能希望你说的特别多，然后深入内心然后进行沟通，另外有的人可能就需要你指出观点，123。
所以理解和倾听其实是最重要的，有些人他需要给出，每个人其实心里都有方法，不需要给方法，只是你在和他交流的时候去更多的去发问。
在接下来的学员沟通和理解方面，肯定要自己多注意这方面的问题吧，有时候不要继续表达自己，还是要倾听对方，这样的话才能够去达到更深层次的理解别人。
总结：唐芳教练身上看到了一位前辈教练的亲和力、思考力和沟通力，同时还有非常敏锐的觉察力，这一点非常值得自己学习。现在自己的情况就是有时自我或者与别人沟通时觉察不足!
思考：特别欣赏唐芳教练的一句话：其实每个人心理都有方法，我们只是在交流的时候去观察，去引出。
下一步：
1、多多链接唐芳教练和其他几位大咖教练，刻意练习和他人的沟通技巧，增加亲和力和觉察力，不断完善认知和思维模型，或者更好的成长！
2、在和大家交流沟通中刻意练习觉察力，站在对方的角度看问题，去引出问题背后的问题？每次链接他人都刻意练习
3、教练技术的思维模型和书籍再复习，再总结。
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