昨天无意中听到一个同事聊天，说廖工要辞职了，我以为他说的是玩笑话，没太放心上。
今天早上，看见廖工从老板办公室出来，一脸不高兴的样子，我看了一下时间，他们足足聊了半个小时，心想这都聊啥呢，聊那么久。
他继续工作着，无意中听到他的说话，明天要陪老婆还有事情；今天下午人事要请假；我一会打包资料给尤工等。
他的坐位在我的左手边，我路过走廊看见人事给他拿了两种A4的纸在签署什么，我瞄了一眼，是离职合同，我看见了没有说话，不敢惊动其他人。每次公司同事离职都是快刀斩乱麻。
看到这现象我一直不好受，到底老板和他说了什么，今天就办理离职，太快了吧，难道一次改过的机会都不给，如果是自己提出来的又不像，平时看他兢兢业业的，很节省的一个人，经常带饭，他家两个儿子要养，这一下子没有工作了还得立马去找工作，有点为他操心了。
我来公司一年，整个办公室走了6个人，据我了解的都是工作出错了混不下去就走了，有一个是其他原因，他一个人孤立无援半年实在抗不住自己离职了，这6个人有5个男同事，1个文员，自他们走后，只招了一个人顶岗，说来好奇，走一个少一个，这现象有点害怕。
廖工是一个胖胖的硬件工程师，偶尔还和我聊起公司的内卷，其他人不跟我吐露这些。他的这个项目我也参与了，但我觉得不全是我们的错，是老板要换供应商才会出现差错，老板又想省钱，那这个黑锅就要我们背吗，还是他错了很多项目才要他走人的？
离职原因先不谈论，我来说说我自身的原因。下次有产品测试我该怎么弄。
第一要全部过一部，测试一遍还得再测试一遍，多思考，看看产品会不会牵连其他问题出来，平时下班后自己多拿来玩玩，当客户体验看看能不能挖掘新问题。
测试的过程有问题一定要反馈，不能睁一只眼闭一只眼，质量关乎着企业的存亡，一定要引起重视。
他离职了我要夹着尾巴做人，我要避免上班干小动作，我怀疑下一步老板就要对我发话了，“测试认真点，别再出错了”。自上次找我谈话，我紧张了好长一段时间，这段时间他不抓我，我又放松了，人都是有懒惰心理，抓得紧就干点事情，抓得不紧就做一天和尚撞一天钟，现在这情况很危险呀，好不容易有份不错的工作，别因此丢了工作得不偿失。
我需要有这份工作，太需要了，出来就是赚钱的。除了主业，我们没有副业，每月拿的这可怜巴巴的薪资还房贷和车贷，还要给家里拿点，今年这病毒，所以行业都受影响，想想都凉凉。所以有时候，我特想拼命的学习，想写作变现，可是自己基础又差，同学说急不来，要慢慢积累，我知道自己的短处，努力去突破呗。
昨天我一个同学说，每天严格要求自己写那么多，没写完不让下班，这是一个好方法，白天不让我写，那我可以下班写呀，下班是自己的时间想怎么写就怎么写，就是怕老板看见我在干私事，昨晚他没有再回来，我晚上8点多才走，还有一个业务晚上10点多才回家呢，所以我不用担心走那么晚。
总结，好好工作，好好赚钱，加油。
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