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难道做错项目了,就被迫离职吗?

难道做错项目了,就被迫离职吗?

作者: 灵感 | 来源:发表于2022-03-25 16:18 被阅读0次

昨天无意中听到一个同事聊天,说廖工要辞职了,我以为他说的是玩笑话,没太放心上。

今天早上,看见廖工从老板办公室出来,一脸不高兴的样子,我看了一下时间,他们足足聊了半个小时,心想这都聊啥呢,聊那么久。

他继续工作着,无意中听到他的说话,明天要陪老婆还有事情;今天下午人事要请假;我一会打包资料给尤工等。

他的坐位在我的左手边,我路过走廊看见人事给他拿了两种A4的纸在签署什么,我瞄了一眼,是离职合同,我看见了没有说话,不敢惊动其他人。每次公司同事离职都是快刀斩乱麻。

看到这现象我一直不好受,到底老板和他说了什么,今天就办理离职,太快了吧,难道一次改过的机会都不给,如果是自己提出来的又不像,平时看他兢兢业业的,很节省的一个人,经常带饭,他家两个儿子要养,这一下子没有工作了还得立马去找工作,有点为他操心了。

我来公司一年,整个办公室走了6个人,据我了解的都是工作出错了混不下去就走了,有一个是其他原因,他一个人孤立无援半年实在抗不住自己离职了,这6个人有5个男同事,1个文员,自他们走后,只招了一个人顶岗,说来好奇,走一个少一个,这现象有点害怕。

廖工是一个胖胖的硬件工程师,偶尔还和我聊起公司的内卷,其他人不跟我吐露这些。他的这个项目我也参与了,但我觉得不全是我们的错,是老板要换供应商才会出现差错,老板又想省钱,那这个黑锅就要我们背吗,还是他错了很多项目才要他走人的?

离职原因先不谈论,我来说说我自身的原因。下次有产品测试我该怎么弄。

第一要全部过一部,测试一遍还得再测试一遍,多思考,看看产品会不会牵连其他问题出来,平时下班后自己多拿来玩玩,当客户体验看看能不能挖掘新问题。

测试的过程有问题一定要反馈,不能睁一只眼闭一只眼,质量关乎着企业的存亡,一定要引起重视。

他离职了我要夹着尾巴做人,我要避免上班干小动作,我怀疑下一步老板就要对我发话了,“测试认真点,别再出错了”。自上次找我谈话,我紧张了好长一段时间,这段时间他不抓我,我又放松了,人都是有懒惰心理,抓得紧就干点事情,抓得不紧就做一天和尚撞一天钟,现在这情况很危险呀,好不容易有份不错的工作,别因此丢了工作得不偿失。

我需要有这份工作,太需要了,出来就是赚钱的。除了主业,我们没有副业,每月拿的这可怜巴巴的薪资还房贷和车贷,还要给家里拿点,今年这病毒,所以行业都受影响,想想都凉凉。所以有时候,我特想拼命的学习,想写作变现,可是自己基础又差,同学说急不来,要慢慢积累,我知道自己的短处,努力去突破呗。

昨天我一个同学说,每天严格要求自己写那么多,没写完不让下班,这是一个好方法,白天不让我写,那我可以下班写呀,下班是自己的时间想怎么写就怎么写,就是怕老板看见我在干私事,昨晚他没有再回来,我晚上8点多才走,还有一个业务晚上10点多才回家呢,所以我不用担心走那么晚。

总结,好好工作,好好赚钱,加油。

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