在面试的时候，可以巧妙的利用面试官的三个心理缺陷：[[首因效应]]、[[光环效应]]、[[近因效应]] 。
- 首因效应，即人的第一印象。
人的心理有一个“缺陷”，首次接触一件事，或者一个人，留下的第一印象最为深刻，甚至很难改变。
cm：[[沉锚效应]]，形容人的先入为主。
- 光环效应，指对一个人的某种优点，或者缺点产生深刻、突出的印象后，这种优点或者缺点，会像月晕的光环一样被夸大。形容[[以偏概全]]的心理倾向。
cm：[[代表性偏差]]、[[视网膜效应]]、[[孕妇效应]]
- 近因效应
由美国心理学家卢钦斯于上世纪50年代提出。
指的是，最近或最后的印象往往是最强烈的，可以冲淡在此之前产生的各种因素。
cm：其实有点类似[[峰终定律]]，指的是一场体验里，我们只会对最初和最后的感受比较强烈。
在面试的时候，可以巧妙的利用面试官的三个心理缺陷：[[首因效应]]、[[光环效应]]、[[近因效应]] 。 - 首...
面试过程中有几种人，第一种是本身能力很强，面试能力也很强；第二种是本身能力不强，但面试能力很强；第三种是本身能力很...
01 做面霸，是应试者的理想，是面试者的噩梦。 面试者有三个心理缺陷：首因效应、光环效应和近因效应。 首因效应，就...
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cx1155#慢慢来，持续做 · 行动，让改变发生 「种一颗树最好的时间是十年前，其次是现在」「梦想还是要有的...
如何拒绝面霸： 1.拒绝首因效应 就是第一印象 2.拒绝光环效应 就是会把面试者身上某一个突出的优点放大 3.近因...
关键词：变招为抢 套娃现象 态度和能力 面试公关 拒绝面霸 鱼和熊掌 行为经济学 认知...
济南坊间有句俚语，叫“谁过年还不吃顿饺子”。意思是说：人生若没有开疆拓土，过五关，斩六将之类的丰功伟绩，大可不必对...
本文标题：拒绝面霸
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