下午的共修练习是“剧本共创”,主持人提供了以下三个剧本:




让我们根据剧本进行演,再根据观点,事实,情绪,和意图方面进行“找茬”,对剧本内容进行共创和修改。
我被随机分到第三组,只有我和李泉教练二人,抽到的主题是“教师的内心独白”。
情境:
政教处找老师解决班级打架事件后。(与自己的对话)老师:今天班级学生有打架了,处理一天也没有处理完。
评判的自己:天啊,我总是这么倒霉,班级管理的一团糟,为什么我就管理不好呢?难道管理一个班级这么难吗?
防卫的自己:不要对自己要求这么苛刻,我又不是神。
评判的自己:但是我是不是一直这么倒霉啊,总是摊上一群不听话的学生,我总是教育不好他们。
防卫的自己:不要再贬低自己,我已经尽我所能了,我只是摊上这样的事,没有什么大不了的。
看到这个情境时,我们就分析基于“班里有学生打架,处理一天没有处理完”这个事实,老师有了“自己倒霉”这个观点,从而对“自我的否定”。我就想到了我们平时与周围同事的交流,并一起分析了产生这种想法的外在原因和内在原因,并认为外在原因的改变自己能产生的作用很小,最终还在内在原因上,若是从根本上认为“我不行”,那会把自己托向疲惫和痛苦;反之,若是看到“我能行”,那就会有工作的动力和上进心。基于以上的讨论,我们队剧本更改如下:
政教处找老师解决班级打架事件后。(与自己的对话)老师:今天班级学生有打架了,处理一天也没有处理完。
评判的自己:天啊,我总是这么倒霉,班级管理的一团糟,为什么我就管理不好呢?难道管理一个班级这么难吗?
防卫的自己:不要对自己要求这么苛刻,我又不是神。
评判的自己:但是我是不是一直这么倒霉啊,总是摊上一群不听话的学生,我总是教育不好他们。
防卫的自己:不要再贬低自己,我已经尽我所能了,我只是摊上这样的事,没有什么大不了的。
警醒的自己:呀,我怎么又贬低自己了,要知道这对解决问题并没有任何的帮助,只会让我越来越否定自己,我要改变这种现状,先想想我可以做着什么,才能让班级管理更好呢!
评判的自己:其实,命运之神对我还是很好的,就拿我们班的小班长来说,在我处理事情的时候,都是她在班级里维持秩序,让我没有后顾之忧。
警醒的自己:毕竟现在班里发生打架事件的频率降低了,我的管理还是有用的。假以时日,应该可以彻底改变他们。
评判的自己:他们产生争执也是很正常的,毕竟青春期的孩子思想还不够成熟,情绪也容易激动。
警醒的自己:孩子们的情绪容易激动,我要先控制好自己的情绪以后,再心平气和的孩子们交谈。
评判的自己:对,我情绪平和对了解事情的真相很有帮助。
警醒的自己:处理打架事件多了,我总能积累一些经验的,就像今天,我问了一句,才了解到整个事件发生的真实原因,下次再遇到这样的问题,还可以尝试着多问一下,为什么会那样做?除了打架以外,还能有其他的解决问题的方式吗?教会他们正确的解决问题的方式才是王道。
评判的自己:这样想的话,遇到这样的孩子还是我的福气呢!给了我学习的机会,我也有机会和班里的孩子共同成长,我们一起去解决成长中出现的问题,在解决问题的过程中成长为更好的自己。
今天让我学习到,外在条件不容易改变,但,我们的内在世界是完全可以自己决定的。
我的世界我做主
网友评论