如果你真的要去判断一个人在职场上的情商高不高，就可以通过他会不会帮助别人做以下五件事情来判断。因为据经验的人说，情商高的人是不会帮助别人做这五件事情的：
一、慌乱中的决定---免得让对方乱中出错
不是说不去帮助别人，而是在慌乱中的决定容易产生更大的错误。假如对方乱中没有解决该解决的问题，却出现了更大的错误。你觉得他会抱怨自己呢，还是对你的决定愤愤不平呢？所以这个决定不要帮别人去做！
二、困难中的指引---你确定能指引向成功吗
答案至少是50%的可能吧，所以还有50%会指引对方走向失败。不是自己过于谨慎，而是一定要对这种指引做好全面的分析，也就是说，你真的要帮助别人，就一定要确保百分之百正确的指引，否则结果也会很难堪！
三、愤怒中的挑拨---小心误伤了自己的情绪
本身挑拨就是错误的行为，而且你还选择在对方愤怒的时候，明显是给自己的情绪找不自在的。不管你的能力有多强，手段有多么的残忍，终究你会为你的挑拨付出惨痛的代价，而且不单单是对方带给你的！
四、迷茫中的建议---万一对方轻信了怎么办
其实好多人都知道关于别人的建议应该采取怀疑的态度，是最好的行为。但是怕就怕有些人对别人的建议，轻轻松松的就信以为真了。所以一出现问题，这种人就会对提建议的人产生各种不满了！
五、失意中的忠告---人生导师是最不好当的
不要觉得自己有那两把刷子，万一你的忠告对别人没有任何作用呢，难道你就不怕别人对你怨恨在心，影响你们之间的交往吗？所以关于失业中的忠告，尽量不要热心过度的去帮别人做，那跟你没有关系！
网友评论