1. 梳理你的关系，将你的通讯录中的
- 难友（消耗你的资源，有事才记得你。）
- 朋友（普通关系。）
- 密友（亲密关系。）
- 命友（与后天家人一样。）
反思，我是别人的什么人？我要做谁的什么人？
2. 你需要组队
个人的能力永远超越不过群体势能！
一个人不可能是全能的。而且一个人的能力是有限的。
我们需要不断的去接触新的朋友，被别人发现，或者发现自己。看见别人是能力，触达小节点。被别人看见是幸福，形成一种链接大节点。关注度就是资产。
3. 个人品牌不再是网红明星的专属，我们每个人都可以成为超级节点。
真正的奢侈品是我们自己的个人品牌，打造个人品牌这件事的潜力高过任何资产的投资涨幅，我们每个人都应该立即去做这件事。
个人品牌，通俗来说就是给人的一种印象，而这种印象的形成靠的是：专业、形象、性格等糅合的结果。当别人看到你的时候，会想到什么？当别人有相关需求时，会不会想到你？
以前是包装商品，现在可以包装我们自己，并展现自己。不论你是在群里，还是在会议室里，还是在哪一个社交平台，勇敢的留下痕迹让别人记住你。当今时代，酒香也怕巷子深。
现在我们要做的就是建立自己的思想体系，分享体系，持续分享。与人组队，形成个人品牌的影响力。并且还要学会重仓朋友，找到自己的四梁八柱。
4. 喜悦是最好的燃料。
如果你敢去爱别人，你就会在这个集体中创造出最大的价值！服务从心开始，服务无限贴心，服务创造无限。不卑不亢的为所有人服务。
在经营这个社群的时候，我们可以给群里面的每一个人提供什么样的价值。“情”、“趣”、“用”、“品”。
情：真诚的感情
趣：有趣的，可以让所有成员远离负面情绪的内容。
用： 有用的内容，有价值的内容。
品： 美好的东西，美的有品质的内容
5. 干货，一定是干了才有收获
干货并不是学到了就可以，而是拿去实战之后吸收到了，才是干货。
输出才有收获。懂得将别人的经验变成自己的经验。
6. 社群是打造战略级资产的利器！
群主是分布式商业模式下的超级节点，
对外群与群之间可以做联盟，群主之间能力互补，信息互通。
对内社群一定要公司化运营，并且找到愿意和你一起搭班子的“四梁八柱”。
社群运营注意事项：
①开群话术是扶持社群的基础：开群仪式就是开业典礼。我的开群仪式记录，请进入 蔡娟娟.com 搜索 开群仪式。
②社群的类型和主题的确定：社群的分享需要每一句全是干货，要让大家清晰社群的意义。
③鼓励社群成员去创造内容：不仅群主自己本身需要产出内容，还要去鼓励社群成员去创造内容，分享经验。
④意见领袖的培养：尽量让其参与到运营工作中，并给予其意见或是物质上的支持，因为意见领袖对于获取成员的信任度有着至关重要的作用。
⑤和成员进行互动，可以一对一私聊。多与群成员进行互动，了解他们的需求，分享他们需要的资源，多站在他们的角度去思考问题，并注重群成员的反馈，不断地进行改善优化，这样社群才能长久的运营下去
⑥适当开展线下活动：建议大家经常组织开展线下活动，与群成员能更加了解，这样才能更好的运营社群。
用社群点燃事业，用社群照亮行业。你成为了一束光，人群就会聚集在有光的地方！站在华丽起跑线，看你和谁在一起做命友，努力成为超级节点，借天借地借空气。
7、社群运营小方法
善良是最大的自信。真诚是无敌的共情。链接是时代的利器。
①去互联网平台发布作品，持续发布作品，就是建造个人品牌的过程。利用工具，树立个人标签。打造自己的定位，做最好的燃料，输出价值。
②打造一个自己多元化的生态社群，发挥1+1>2的势能借力，与朋友产生链接，朋友是麻烦出来的，放下面子。多于朋友沟通。
③常常举行些小活动，并且给活动起个好玩的名字。 举个栗子： *【卧谈会】 *【小锅炖】 * 【知识小火锅】等。
④仪式感，为活动准备海报，为班委准备海报，为嘉宾准备海报。海报工具推荐：微商水印（里面有海报、动态视频，部分免费）、 图怪兽（每天免费一次）、稿定设计 （收费）
⑤价值传递，价值输出。努力成为KOL。.把爱好特长无限放大，成为超级节点，迭代思维，把有价值的东西分享出来。
⑥找到话题，社群设置一个大家感兴趣的话题，调动气氛，培养积极分子，活跃群，自我迭代，成为赋能者。
比如兴趣、爱好和地域。
比如生命数字、星座、性格色彩、读书、打卡。
⑦增加信任：人是感性的，人一定会为信任和情怀买单的。价值吸引，花香蝶自来。所有的事情都可以拿社群重新做一遍。
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