前言：

在科研中遇到了一些责任方面的问题。如果遇到了工作中一个 “不是自己的问题” （时间标签错位）的问题，向上一级 "领导" 反映，"领导" 不重视，但是工作中发现这个问题比较严重，可能会对项目造成影响，也可能不会造成太大影响，如果报告这个错误可能造成返工，自己时间又有限，应该怎么办？

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向再上一级领导汇报？
假装没看见或者推脱责任？
重新汇报？

一、实时交流（事前规划）

发现问题的第一时间向相关负责人汇报，挖开底层，解释为什么这个问题可能很严重，在初期没有投入大量资源的时候就解决问题（修复时间标签）

二、及时交流（事中）

发现问题后将问题进展相关责任人实时报告，并且留下证据和交流痕迹。
优先与利益一致者交流、与和善明事理的人交流，不管是上级还是同僚。共同商讨解决方案。

solution

三、责任管理

做好记录，做好备份，如果详细报告了，那么大部分责任不在自己身上；如果是自己的责任，从备份开始重新完成项目工作，

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