有一个同事兢兢业业，感触很多，主要学习途径是工作内容和自己的总结，从看书和领导的总结里学到。
但是跳出来看，领导成功了么，书里的作者做的确实可以么，很多时候外文的书，还要考虑翻译的内容是否符合作者想要表达的内容。那遇到这种情况怎么解决呢，不是说他不够努力，但是要看努力的方向。
我们想要获得怎么样的成功，一方面除了自己努力，还要有正确的努力方向和渠道。
这里也就说到了韩萍姐姐的向上社交，很多人会觉得向上社交带有功利性，但我现在发现，只是让有潜力的人和已经成功的人产生链接，因为如果你没有潜在培养价值，那别人也不会来栽培你，这样也可以从你目前有的价值里，金钱价值，能力价值等里面来展示给已经成功的人。
那我们目前可以做的
1、清楚自己的大方向，这个一方面需要自己去尝试，试水，另一方面也要自己接触不一样的东西，最好是在30岁之前；
2、尽自己最大可能和厉害的朋友去链接认识厉害的人，已经在某个方面做出成就的人，不可否认，失败的原因千差万别，成功的原因除了运气好，他们是有自己的门道，同时要展示自己的价值。
3、还是要多读书，因为读书真的是低投资的一件事儿，尤其是中国古人的文明，曾经到达过登峰造极。
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