发现在任何一家公司,总有那么几个优质的女生,在工作上成绩出色,在解决终身大事上却推进困难,当然也与时间分配有关,当重心放在工作上的时候,其它事情都是靠边站的。
直到最近有位同事说要开始她的“养鱼塘“计划,我才恍然大悟,现在做任何事情都可以用互联网或者说社交新零售的思维再做一遍,那么这到底是一种什么样的思维,具体该如何操作?
先看一个失败的案例(成功的案例各有各的成功,失败的案例才具有参考价值):
有个朋友,二十四五岁刚毕业来到深圳,跟逗逼室友都是单身,按照国人的惯例,女生大学毕业了就该考虑结婚了,虽然一脸懵逼人都没有人怎么结婚,但是这件事至少提上了日程。
于是就有了她的三项行动,一是在相亲网站某缘网站注册;二是在当是非常火的论坛上发了一个帖子;三是参加了一次热心亲友团的介绍。
而这三种渠道也带来了截然不同的效果,据说现在很多年过去了她仍然印象深刻:
渠道一,够精准但是沟通时效性差,比如你对对方的身高、年龄、长相、收入、爱好、价值观都有了一定的了解,大家虽然彼此都有好感,但是联系起来却没那么顺畅,与当时网站的即时聊天工具有关,所以即时聊天工具在谈恋爱这件事情上真的是扮演了很重要的角色;
渠道二,流量暴增转化难,论坛的帖子,在数量上瞬间就爆发,发帖之后的四五个小时的黄金时间,留的QQ被一时间加爆,最后通过到头晕眼花,不得不限流不再通过;数量太多,在筛选和维护上又是一个巨大的难点,就是你很难通过一个简单的头像或者三四句对话去分辨,这个人是不是你喜欢的类型,如果你逐一的一对一的去沟通,一会耗费巨大的精力二会因为缺乏乐趣而没有动力,三是新鲜感过了就不再搭理。
渠道三,用户精准要求高。热心亲友团介绍的一般都是家境工作收入各方面都非常优质的人选,但是在心理上会抗拒感,这不是我自己选择的,而且优质的对象总是稀缺,你需要有与之匹配的方面。
所以综上总结出找男友的三个关键点,与互联网思维不谋而合:
一、你的心仪对象是否清晰?也就是用户画像,越精准就越容易找到匹配项(爱运动、喜欢宠物、收入高如金融IT行业等等);
二、你通过什么渠道去吸引这些人?也就是线索获取,爱运动的人都会有固定的时间,固定的场所(健身房、公园等);宠物的都有遛狗群,搞IT的,深圳科技园里面10个人一个牌子砸下来至少有6个是搞IT的,够不够精准?
之前有个同事很爱健身,就是通过公园跑步几次碰到心仪的女生,终于鼓起勇气搭讪成功走在一起的。
三、你如何转化吸引过来的人?当你完成了前面两步的时候其实是成功了一半,最终还是落到了个人身上,虽然前期可以美化很多方面,但是最终转化的还是双方是否有共同语言,三观是否相合,气质是否相互吸引等,这个部分的方法论其实更多的是自我素质的提升,以及辨别能力的训练。
(PUA学的火爆,就是因为从心理学上符合人性,作为一个女生更应该利用这些知识去武装自己的大脑,快速实别出PUA的常用招数,以免被骗)。
OK,大周末的早晨起来写这个写是闲的,最后还是那句话:谋事在人,成事在天。愿有情人终成眷属,人人都可以撒狗粮晒幸福,谈自己的恋爱让别人羡慕去吧。
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