为了培养人们的钝感力，还需要“得寸进尺”的精神，换句话说，就是需要“得意忘形”。
——渡边淳一《钝感力》
对外界刺激保持迟钝的反应，这就是《钝感力》的全部吗？
《钝感力》给出的另一个因素让人费解，即“得寸进尺”的精神。
何为得寸进尺？讲的是“放大”激励的能力。
激励包括别人的鼓励、表扬；放大是指不论激励的来源和内容是否可靠，都将它们作为真诚的表达予以接受。
这么做的目的是获取内心的自我激励，让人在信心不足的时候也容易受到外部的鼓舞。
这又如何能算是一种“钝感”呢？
按我个人的理解，其逻辑如下：
把批评和苛责的话作为负面能量标记一个“负号（-）”，那么钝感力的应对表现为：“忽视”“不往心里去”，这种应对本身也是“负号”性质的。
根据乘法的法则，“负负得正”，因此得出一个“正”的结果。
同样的道理，对于表扬和称赞，标记一个“正号（+）”，如果这时候再用迟钝和怠慢的态度去对待，标记上一个“负号”，其结果便是负，是消极的。
《钝感力》建议在这个时候采取相反的态度，用“正号”来面对。
不论听到怎样的鼓励，安慰性质也好，同情鼓励性质也好，都将其作为真实的现状予以接受，并借此给自己打气。
用积极的态度面对表扬鼓励，正是乘法的“正正得正”的规则。
在鼓励面前的钝感的逻辑便是：即使是假的，也当作真的来处理，谓之“钝”。
“钝”是相对于“敏感”而言的，敏感是一种切实的态度，对赞扬而言，先要分明有无依据，但若是偏离现实的拔高，或是毫无依据的安慰，则冷静对待，不头脑发热。
对于鼓励来说，如果敏感代表尊重事实，钝感则是对鼓励的“无原则”照单全收。
本质而言，这是一种对外来力量的“盲信”，因其有利，所以采取了偏听偏信的处置方法。
真是人生不易，且行且鼓励啊！
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