第十章讲乔布斯是如何带团队的，他带到Mac团队是什么样的呈现。
乔布斯自己是一个理想主义者，是一个追求完美的人，是一个信念异常坚定的人，作为团队的领头人，也把这个特征完美地传递给团队。
乔布斯问道：“如果能救人一命的话，你愿意想办法让启动时间缩短10秒钟吗？”凯尼恩说也许可以。于是，乔布斯走到一块白板前开始演示，如果有500万人使用Mac，而每天开机都要多用10秒钟，那加起来每年就要浪费大约3亿分钟，而3亿分钟相当于至少100个人的终身寿命。“这番话让拉里十分震惊，几周过后，乔布斯再来看的时候，启动时间缩短了28秒。”阿特金森回忆说，“史蒂夫能看到宏观层面，从而激励别人工作。”
这样的激励方式让人无法拒绝，这就是现实扭曲力场吧
第十章讲乔布斯是如何带团队的，他带到Mac团队是什么样的呈现。 乔布斯自己是一个理想主义者，是一个追求完美的人，是...
1.不是员工不给力，只是企业机制没有杀伤力。 2.不是员工没有激情，而是公司落后机制让员工变得很矫情。 3.不是员...
1、不要给团队成员高底薪，看业绩直接分钱，给了高底薪，大家就靠底薪吃饭了。 2、未位淘汰制。一定要给大家危机感，不...
如何带出狼性的团队？ 1，授人与鱼（给员工养家糊口的钱） 2，授人与渔（教员工做事的方法） 3，授人以欲（激发员工...
每个房地产经理带团队，每个团队都是会有问题的！如何带好团队也是一个老、大、难的问题，应该如何做呢？让我们一起看看他...
如何打造一个狼性的团队组织？ 一，什么是狼性的团队？ 二，为什么要打造狼性的团队？ 三，怎么打造狼性团队的两大关键...
每一个leader带团队都有自己的方式和方法，但是并不是每一个leader都能带出“狼性”的团队，在市场竞争激烈的...
创始说导读： 你以为的狼性团队，也许只是狗性团队…… 1、狗性太多，狼性太少 最近经济不太景气，又到大提特提“狼性...
如何带出狼性团队： 1.不是员工不给力，只是企业机制没有杀伤力。 2.不是员工没有激情，而是公司落后机制让员工变得...
如何带出狼性团队： 1.不是员工不给力，只是企业机制没有杀伤力。 2.不是员工没有激情，而是公司落后机制让员工变得...
本文标题：乔布斯带出追求极致的狼性团队
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jhjvldtx.html
网友评论